后道處理工崗位職責(zé)1
1、積極參與前期打樣工作,掌握客戶技術(shù)品質(zhì)要求,確保首件樣、產(chǎn)前樣、船樣確認(rèn)100%準(zhǔn)確;
2、保持和客戶、業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通順暢,及時(shí)將客戶技術(shù)質(zhì)量信息傳給事業(yè)部、工廠等相關(guān)部門(mén);
3、針對(duì)本月度所有上線的款式及時(shí)與技術(shù)部溝通好每款的技術(shù)要點(diǎn),組織好生產(chǎn)人員召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;
4、按照款式的工藝流程對(duì)工廠進(jìn)行紙樣、裁剪、縫制、充絨、后整、包裝、檢針等各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的檢查,確保產(chǎn)品受控;
5、加強(qiáng)對(duì)工廠品質(zhì)的控制,確保一次驗(yàn)貨通過(guò)率,積極參與品質(zhì)異常改進(jìn)和分析,確保訂單運(yùn)行正常;
6、各工廠上線后一周內(nèi),做出所有包裝輔料的正確尺寸規(guī)格并及時(shí)提供給業(yè)務(wù)員,客戶驗(yàn)貨之前再次對(duì)箱嘜、PO#等進(jìn)行核對(duì),確保無(wú)包裝錯(cuò)誤;
7、保持和業(yè)務(wù)部、工廠、客戶的溝通順暢,合理制定客戶/自行驗(yàn)貨計(jì)劃,并及時(shí)編制查驗(yàn)報(bào)告;
8、積極幫助工廠解決生產(chǎn)中碰到的各類技術(shù)工藝問(wèn)題,提高驗(yàn)貨的自主性和獨(dú)立性。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí),熟練的英語(yǔ)郵件書(shū)寫(xiě)能力;
2、服裝行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟習(xí)服裝專業(yè)知識(shí),了解服裝制作工藝;
4、良好的溝通能力和處理問(wèn)題的能力。
后道處理工崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、 嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展質(zhì)量管理工作,確保體系有效運(yùn)行。
2、 組織品管員對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審、提出糾正和預(yù)防措施,并督促相關(guān)部門(mén)實(shí)施,最后對(duì)實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。
3、 協(xié)助聘雇那不高級(jí)經(jīng)理品管部的績(jī)效管理工作。
4、 組織下屬品管員對(duì)各工廠生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查(包括產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)進(jìn)度),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程得到有效的控制。
5、 組織品管員對(duì)各工廠承接的訂單進(jìn)行中期、尾期驗(yàn)貨(包括產(chǎn)包裝材料的尺寸、包裝工藝方法的檢查),同時(shí)及時(shí)有效地協(xié)助工廠解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
6、 協(xié)助品管部高級(jí)經(jīng)理按照客戶的質(zhì)量、技術(shù)要求,及時(shí)向工廠傳遞,必要時(shí)組織工廠進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
7、 協(xié)助品管部高級(jí)經(jīng)理做好內(nèi)外部工廠的技術(shù)、質(zhì)量評(píng)估工作。
8、 協(xié)助品管部高級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)查客戶對(duì)公司或工廠產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)的投訴,并協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行處理。
9、 掌握各款訂單的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和交期,并和業(yè)務(wù)、技術(shù)等部門(mén)順暢溝通,確保訂單保質(zhì)保量按時(shí)出運(yùn)。
崗位要求 :
1、 服裝設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理等專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、 從事外貿(mào)服裝制作5年以上。
3、 有管理5人左右品管員的管理經(jīng)驗(yàn)。
5、 熟悉質(zhì)量體系文件及管理知識(shí),具備全面質(zhì)量管理意識(shí)和能力。
備注:
工作地點(diǎn)常熟
提供食宿
常熟市內(nèi)有班車接送
每周有前往上海、蘇州的班車
后道處理工崗位職責(zé)3
1、積極參與前期打樣工作,掌握客戶技術(shù)品質(zhì)要求,確保首件樣、產(chǎn)前樣、船樣確認(rèn)100%準(zhǔn)確;
2、保持和客戶、業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通順暢,及時(shí)將客戶技術(shù)質(zhì)量信息傳給事業(yè)部、工廠等相關(guān)部門(mén);
3、針對(duì)本月度所有上線的款式及時(shí)與技術(shù)部溝通好每款的技術(shù)要點(diǎn),組織好生產(chǎn)人員召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;
4、按照款式的工藝流程對(duì)工廠進(jìn)行紙樣、裁剪、縫制、充絨、后整、包裝、檢針等各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的檢查,確保產(chǎn)品受控;
5、加強(qiáng)對(duì)工廠品質(zhì)的控制,確保一次驗(yàn)貨通過(guò)率,積極參與品質(zhì)異常改進(jìn)和分析,確保訂單運(yùn)行正常;
6、各工廠上線后一周內(nèi),做出所有包裝輔料的正確尺寸規(guī)格并及時(shí)提供給業(yè)務(wù)員,客戶驗(yàn)貨之前再次對(duì)箱嘜、po#等進(jìn)行核對(duì),確保無(wú)包裝錯(cuò)誤;
7、保持和業(yè)務(wù)部、工廠、客戶的溝通順暢,合理制定客戶/自行驗(yàn)貨計(jì)劃,并及時(shí)編制查驗(yàn)報(bào)告;
8、積極幫助工廠解決生產(chǎn)中碰到的各類技術(shù)工藝問(wèn)題,提高驗(yàn)貨的自主性和獨(dú)立性。
1、從事服裝制作3年以上;2年以上qc經(jīng)驗(yàn)
2、具備熟練的服裝專業(yè)知識(shí);
3、良好的溝通能力和處理問(wèn)題的能力
后道處理工崗位職責(zé)4
1. 根據(jù)生產(chǎn)需求,合理增減,安排與調(diào)動(dòng)本部門(mén)人員,使本部門(mén)工作效率逐步提高,最終達(dá)到公司滿意的效果。
2. 根據(jù)公司發(fā)展與生產(chǎn)需要,擬定各部門(mén)所需品質(zhì)人員數(shù)量,合理對(duì)來(lái)料檢驗(yàn),產(chǎn)品在線生產(chǎn)中與生產(chǎn)后的成品進(jìn)行檢驗(yàn),確保產(chǎn)品順利生產(chǎn)且符合品質(zhì)要求,進(jìn)而達(dá)到客人要求。
3. 掌握公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及制定每款產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工藝要求,編輯和制定每款的生產(chǎn)工藝單,來(lái)滿足客戶需要的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 制定物料的檢驗(yàn)要求及收貨標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中順利進(jìn)行。
5. 擬定成品入包裝后的抽驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品順利出貨。
6. 善于總結(jié)生產(chǎn)前,生產(chǎn)中,生產(chǎn)后產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量的原因,并及時(shí)擬定預(yù)防防范措施,避免不良品質(zhì)反復(fù)發(fā)生,同時(shí),及時(shí)知會(huì)各相關(guān)人員注意事項(xiàng),避免同一質(zhì)量事故再次發(fā)生。
7. 做到縱向?qū)Σ块T(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),不越級(jí)呈報(bào),橫向與公司各部門(mén)良好溝通,友好解決工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)傳達(dá)公司最新要求至本部門(mén)各級(jí)人員。
9. 擬定本部門(mén)人員工作的月計(jì)劃,周計(jì)劃及日計(jì)劃,并監(jiān)督與檢查計(jì)劃的執(zhí)行效果與結(jié)果。
10. 逐步提升品質(zhì)要求,樹(shù)立部門(mén)目標(biāo),使產(chǎn)品不良率逐步下降到客戶要求范圍。
任職要求:
1、需5年以上的服裝廠工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通服裝工廠的生產(chǎn)流程和服裝工藝操作流程。獨(dú)立與工廠溝通,解決生產(chǎn)中的問(wèn)題
3、對(duì)服裝品質(zhì)有良好的預(yù)測(cè)、發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力。
4、對(duì)針織梭織類服裝均有一定的見(jiàn)解,特別對(duì)一些細(xì)節(jié)工藝有自己的處理方法。
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,工作有一定的魄力,能合理指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)下屬。