崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小商品（帽子，手套，圍巾等）的質(zhì)量檢驗(yàn)

2、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并幫助工廠改善

3、發(fā)現(xiàn)問題后與相關(guān)部門（工廠，業(yè)務(wù)部，上司）匯報(bào)并執(zhí)行上司的安排 

4.  與客戶溝通質(zhì)量要求并安排檢驗(yàn)計(jì)劃

5.  掌握生產(chǎn)流程及出貨進(jìn)度，如有異常及時(shí)向上司/業(yè)務(wù)部門匯報(bào)

職位要求：

1. 有較強(qiáng)的邏輯判斷及溝通能力

2. 對(duì)服裝行業(yè)感興趣，愿意學(xué)習(xí)

3. 維護(hù)公司利益，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從經(jīng)理的工作安排;

4. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

5. 全日制本科學(xué)歷;

6. 能夠長(zhǎng)期出差。

【崗位職責(zé)】

1. 全面對(duì)本公司入庫產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，做好產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)際情況和質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和完善公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)原料、成衣質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)、工序操作要求檢驗(yàn)，把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，做好記錄，處理、分析質(zhì)量問題，提出糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;

3. 負(fù)責(zé)質(zhì)檢工作的管理，有計(jì)劃培訓(xùn)質(zhì)檢人員，對(duì)所屬人員工作進(jìn)行督導(dǎo)與考核，使企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能上下各工序標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;

4.加強(qiáng)對(duì)供方的質(zhì)量監(jiān)督工作，保持產(chǎn)品的品質(zhì)符合企業(yè)采購和生產(chǎn)要求。

5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和維護(hù)，落實(shí)糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指定和完善公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

【任職資格】

1.五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大型工廠管理經(jīng)驗(yàn)的廠長(zhǎng)、品控主管優(yōu)先考慮;

2.熟悉服裝工藝及各種行業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，具有全面的質(zhì)量管理理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通各種面輔料特性、檢測(cè)/生產(chǎn)工藝，熟悉服裝生產(chǎn)制造和品質(zhì)管理流程;

3.較強(qiáng)的質(zhì)量觀念、市場(chǎng)觀念和效益觀念，良好的溝通能力、管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

4.溝通協(xié)調(diào)能力佳、有良好的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、品牌意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感，有專業(yè)水準(zhǔn)。處理問題要一視同仁，不能有私心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

上班時(shí)間：

08：30-18:00，午休1.5小時(shí)，單雙周休息。

1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定本廠的工作計(jì)劃。2.按生產(chǎn)任務(wù)單核對(duì)樣版，款式，原料的顏色，規(guī)格，做到準(zhǔn)確無誤方可生產(chǎn)。
3.按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅(jiān)持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。4.對(duì)于生產(chǎn)中的原料及其他工藝問題應(yīng)及時(shí)反映。5.加強(qiáng)生產(chǎn)管理，依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時(shí)根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理記件工價(jià)。6.協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對(duì)有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合質(zhì)檢員盡早做好返修工作。7.協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)日常機(jī)物料申購。9.堅(jiān)持不懈地做好節(jié)約工作，文明生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)工作。10.做好培訓(xùn)工作，提高生產(chǎn)各崗位負(fù)責(zé)人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效率。11.公正，公平對(duì)待各崗位員工，搞好團(tuán)結(jié)安定工作，創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。12.制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。13.隨時(shí)與業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。14.要做好員工的思想工作，搞好小組，車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標(biāo)識(shí)清楚。15.做好工廠的消防安全工作。任職要求：1.具備很強(qiáng)的工廠全面統(tǒng)籌能力。2.管理能力強(qiáng)，具備10年以上服裝廠全面管理經(jīng)驗(yàn)。3.應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速處理工廠的突發(fā)事件。

1、協(xié)調(diào)建立和完善生產(chǎn)外發(fā)的相關(guān)制度（包括加工廠評(píng)估體系、外發(fā)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)質(zhì)量控制體系等），制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排外發(fā)大貨生產(chǎn)；

2、跟進(jìn)外發(fā)廠大貨訂單生產(chǎn)進(jìn)度，保證質(zhì)量和交期符合公司要求，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議，確保外發(fā)品質(zhì)管理通過品質(zhì)檢驗(yàn)達(dá)標(biāo)率為98%以上；

3、對(duì)本公司外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，保證產(chǎn)品如期、保質(zhì)保量的回收到位，并指導(dǎo)、協(xié)助加工廠完成生產(chǎn)清尾、對(duì)賬等與公司的對(duì)接工作；

4、負(fù)責(zé)原料、成衣質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按工藝標(biāo)準(zhǔn)、工序操作要求檢驗(yàn)，做好記錄，處理、分析質(zhì)量問題，提出糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施；

5、每月統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況，匯總分析物料的品質(zhì)狀況并及時(shí)向生產(chǎn)部門反饋；

6. 負(fù)責(zé)質(zhì)檢工作的分工和管理，有計(jì)劃培訓(xùn)質(zhì)檢人員，對(duì)所屬人員工作進(jìn)行督導(dǎo)與考核，使企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能上下各工序標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；

7、負(fù)責(zé)客戶售后返修貨品的返廠和補(bǔ)貨、出貨質(zhì)量跟進(jìn)；

8、負(fù)責(zé)和加工廠供應(yīng)商往來質(zhì)量問題協(xié)調(diào)溝通工作；

9、完成生產(chǎn)部和總經(jīng)辦安排的其他工作，會(huì)基本的電腦辦公文檔操作。

【任職資格】

1、有針織制衣女裝褲、童裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上者優(yōu)先；

2、熟悉國內(nèi)知名一線品牌產(chǎn)品服裝工藝，精通相關(guān)行業(yè)面輔料特性及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、大貨產(chǎn)品質(zhì)量國標(biāo)抽驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉服裝生產(chǎn)制造和品質(zhì)管理流程；

3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變溝通能力、能獨(dú)立處理好大貨生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的品質(zhì)監(jiān)督和把控工作；

4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。