電商營銷策劃管理崗位職責(zé)1
一、工作范圍：營銷策劃、電商策劃、市場營銷、活動營銷、活動策劃等。
二、崗位職責(zé)：
1、全年營銷活動節(jié)點把控；
2、月度營銷活動數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)把控；
3、月度營銷活動策劃；
4、雙十一、雙十二營銷活動玩法策劃；
5、活動流量、內(nèi)容型活動資源匹配；
6、淘寶客流量資源打通；
7、有一定的管理能力或愿景，可以指導(dǎo)活動專員進(jìn)行活動報名、數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
三、崗位要求：
1、有電商活動策劃經(jīng)驗；
2、對電商類目熟悉的優(yōu)先；
3、思維活躍，理解用戶心理。
電商營銷策劃管理崗位職責(zé)2
1．制定公司的整體運營策略、推廣策略。
2．負(fù)責(zé)公司店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
3．針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出營銷改進(jìn)措施方案。
4．熟悉淘寶直通車、淘寶客、鉆展等淘寶宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策。
5．定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期做出業(yè)績報告。
6．根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。
7．根據(jù)公司經(jīng)營方針和項目運營需要，合理設(shè)置崗位分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力，對員工進(jìn)行績效管理，提升部門工作效率。
8.及時掌握電子商務(wù)的市場變化，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場需求的可行性方案。
職位要求：
1．具有大專以上學(xué)歷，有女裝品牌行業(yè)電商經(jīng)驗優(yōu)先
2．三年以上淘寶網(wǎng)店實際運營推廣經(jīng)驗，精通淘寶整體運營。
3. 具有豐富的電子商務(wù)營銷策劃能力
4．良好數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，熟悉后臺操。
5．敬業(yè)精神，良好的人際溝通能力，創(chuàng)造性思維能力。
6．出色的電商團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
本崗位為高層管理崗位，采用底薪+提成+分紅薪酬模式。
電商營銷策劃管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司天貓/京東/淘寶店鋪推廣、營銷策劃、店鋪基礎(chǔ)運營等日常工作;
2、負(fù)責(zé)制定店鋪的年度、季度、月度運營策略計劃并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
4、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施;
5、進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、運營的數(shù)據(jù)收集與分析，并有依據(jù)地提出價格調(diào)整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進(jìn)方案;
6、熟悉淘寶/天貓直通車、鉆展競價排名規(guī)則，監(jiān)控優(yōu)化競價關(guān)鍵字，提出店鋪優(yōu)化建議;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上店鋪運營經(jīng)驗;
3、精通天貓商城網(wǎng)上交易推廣流程，對產(chǎn)品促銷活動有較強(qiáng)的策劃和組織能力;
4、精通天貓網(wǎng)規(guī)則及營銷推廣體系，對天貓店鋪后臺有較為深入研究;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力及合作精神。
電商營銷策劃管理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)品牌crm大數(shù)據(jù)整理，收集、審核、管理vip客戶的相關(guān)資料信息，定期提交周/月會員分析報告，挖掘會員消費隱性規(guī)律，為營銷策劃提供決策支持;
2、crm平臺的日常運營管理，通過crm軟件、短信、優(yōu)惠券等進(jìn)行互動、關(guān)懷、促銷、活動策劃等;
3、獨立開展執(zhí)行會員營銷活動，配合上級不斷完善會員體系的搭建和運營，將會員進(jìn)行分層，對會員進(jìn)行精細(xì)化營銷;
4、獨立策劃crm年度/月度活動，協(xié)同策劃組將規(guī)劃匹配到品牌年度/月度活動規(guī)劃中并有效實施，對會員進(jìn)行培養(yǎng)、激活，提高客戶粘性;
5、協(xié)同督促終端門店對crm政策的執(zhí)行與有效實施，搜集終端對crm政策及vip客戶消費體驗過程中的反饋意見，提出會員體驗提升改進(jìn)方案，完善crm政策與體系。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上crm會員維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有服飾類、化妝品類或電商平臺同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的市場敏感度，良好的數(shù)據(jù)分析和歸納提煉能力，熟練掌握excel操作及基本函數(shù)運用;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有效率，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)，具有良好的責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神;
5、認(rèn)同企業(yè)文化、愿與公司共同成長。
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