區(qū)域店長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：1、3年以上品牌店鋪、商場專柜銷售工作經(jīng)驗，適應(yīng)商場專柜銷售模式，熟悉銷售工作流程及店中店管理工作流程;
2、適應(yīng)倒班制度，適應(yīng)商場工作強度;
3、適應(yīng)能力強，能快速熟悉店鋪貨品流轉(zhuǎn)情況，保證店鋪貨品周轉(zhuǎn);
4、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，服務(wù)意識強，熱愛零售業(yè);溝通能力、執(zhí)行能力強，擅長團隊建設(shè);
5、優(yōu)秀店長底薪5000高額提成各種補助節(jié)假日三薪
6、晉升渠道：店長-區(qū)域店長-辦公室管理層
7、目前掌握一定客戶資源者優(yōu)先，有男裝品牌服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
8、提供專業(yè)培訓(xùn)免費工裝。
區(qū)域店長崗位職責(zé)2
任職要求：
1、 2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、 熟悉專賣店操作流程及貨品陳列、人員培訓(xùn)，具備終端實操與實戰(zhàn)管理、促銷經(jīng)驗；
3、 良好的語言表達及溝通能力，以及優(yōu)秀的市場分析能力和執(zhí)行力；
4、 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及處理能力，熟練使用WORD、EXCEL等系列辦公室軟件；
5、 能獨立組織管理團隊，適應(yīng)出差（熟悉珠三角市場者優(yōu)先考慮）
工作職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域客戶店鋪的銷售指標
2、完成所轄區(qū)域客戶店鋪的回款/出貨指標
3、完成所轄區(qū)域客戶每季期貨的指標
4、完成所轄區(qū)域的原有客戶和新客戶的新店開發(fā)
5、建立并定期更新客戶檔案，簽訂協(xié)議，日常的業(yè)務(wù)溝通
6、維護客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，提升客戶店鋪整體營運情況
7、促銷推廣建議、品牌宣傳推廣建議
8、培訓(xùn)指導(dǎo)（包括品牌文化、產(chǎn)品、銷售技巧、服務(wù)標準、陳列）
9、及時并妥善處理客戶反饋情況、客戶投訴
10、完成所轄區(qū)域客戶店鋪貨品進、銷、存的相關(guān)業(yè)務(wù)支持
11、及時向上級匯報工作情況
區(qū)域店長崗位職責(zé)3
1、儲備區(qū)域店長：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作，并制訂相應(yīng)的計劃與策略，完成指定的銷售目標。
2、負責(zé)管轄區(qū)門店店員及店長的篩選、發(fā)展、培訓(xùn)和管理工作。
3、制定負責(zé)策劃組織、執(zhí)行所轄區(qū)域大型促銷活動、新品推廣活動。
4、了解所轄區(qū)域的整體銷售情況，運轉(zhuǎn)情況，完成綜合性市場調(diào)查與預(yù)測報告上報公司。
5、負責(zé)解決區(qū)域內(nèi)的銷售問題及疑難問題。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、有專賣店開發(fā)及管理能力
3、具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管理能力，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開展工作，能夠承擔(dān)工作壓力，為人正直，誠懇
4、能接受短期出差
待遇：面議
工作地點：增城萬達廣場
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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