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機(jī)臺(tái)培訓(xùn)工崗位職責(zé)

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機(jī)臺(tái)培訓(xùn)工崗位職責(zé)1

一,全面負(fù)責(zé)工廠供應(yīng)鏈體系構(gòu)建,從原輔料采購計(jì)劃審核,每月定期分析采購和實(shí)際用量數(shù)據(jù)分析,合理安排采購周期和用量,入庫檢驗(yàn)跟蹤,庫存狀態(tài)評估,確保工廠材料順暢周轉(zhuǎn)并減少庫存浪費(fèi)。
二,全面搭建工廠數(shù)據(jù)化管理,負(fù)責(zé)配合完善ERP管理體系,全面負(fù)責(zé)跟蹤工廠MES的項(xiàng)目管理,由車間產(chǎn)能的原始手工錄入?yún)R報(bào)逐步轉(zhuǎn)化為車間機(jī)臺(tái)終端匯報(bào),極大提高車間數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
三,完善工廠員工績效考核體系,通過數(shù)據(jù)化管理分析,逐步讓工廠從固定績效轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)管理為基礎(chǔ)的計(jì)件績效,形成良好的競爭氛圍,做到公平公正,多勞多得,極大提高員工的積極性。
四,建立了工廠完善的成本浪費(fèi)考核制度,以數(shù)據(jù)管理為基礎(chǔ),從每個(gè)環(huán)節(jié)損耗的評估,尤其呆滯庫存的突出,由無考核到每筆庫存的責(zé)任機(jī)制,極大提高了庫存周轉(zhuǎn)率,減少了庫存積壓。
五,負(fù)責(zé)全廠訂單外發(fā)業(yè)務(wù)部門,建立外發(fā)流程和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),每年逐步擴(kuò)大外發(fā)業(yè)務(wù),極大緩解自有工廠的產(chǎn)能壓力。
六,日常管理中將精益生產(chǎn)的理念植入到實(shí)際操作中,帶領(lǐng)車間管理人員不斷發(fā)現(xiàn)改善的可能性,減少實(shí)際生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)的浪費(fèi),降低運(yùn)營成本
七,逐步完善工廠各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和規(guī)則,減少漏洞發(fā)生,減少溝通的反復(fù)和失誤的可能性,提高工作效率。
八,負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備,挖掘新人,根據(jù)崗位培養(yǎng)和培訓(xùn)合格人才。

機(jī)臺(tái)培訓(xùn)工崗位職責(zé)2

任職條件:

1.高中以上學(xué)歷,3年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備整件服裝制作工藝,了解服裝制作工藝流程,掌握成品的檢驗(yàn)程序和方法;

3.熟悉設(shè)備機(jī)臺(tái)并能熟練操作縫紉設(shè)備;

4.具備良好的組織、表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力 、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。



主要職責(zé):

1.學(xué)習(xí)當(dāng)季新產(chǎn)品的工藝要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn),嚴(yán)格負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控;

2.掌握成品的檢驗(yàn)程序和方法,按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《產(chǎn)品制造單》要求,檢驗(yàn)整燙后成品,嚴(yán)格把控專機(jī)質(zhì)量和整燙平整度;

3.監(jiān)督和指導(dǎo)操作工人按照《工藝卡》進(jìn)行各個(gè)工序的操作;

4.對檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品,按要求,做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、記錄、存放工作,并及時(shí)退回縫制車間進(jìn)行返工;對不能返工的不合格產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)上報(bào),及時(shí)處理;

5.定期參加質(zhì)量分析會(huì),了解出現(xiàn)質(zhì)量問題,提出解決方案并加以改善;

6.認(rèn)真配合后整組長實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量制度,完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。



薪資待遇:

1.享有法定假期及各類帶薪假;

2.繳交五險(xiǎn),節(jié)日發(fā)放禮品;

3.三餐包吃,根據(jù)績效評估結(jié)果每年享有0-4個(gè)月績效獎(jiǎng)金;

4.公司提供住宿,宿舍及娛樂場所設(shè)施齊全;

5.擁有參與各類培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。



機(jī)臺(tái)培訓(xùn)工崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)公司新品開發(fā)時(shí)的樣衣制作;

2.負(fù)責(zé)依據(jù)制版以及設(shè)計(jì)圖稿等內(nèi)容,正確無誤的將樣衣縫制成形;

3.遇到工藝等問題,須及時(shí)與制版師進(jìn)行溝通,不得擅自修改制版或設(shè)計(jì);

4.負(fù)責(zé)在各款式最終樣品的確定后,對大貨生產(chǎn)所需的各款式復(fù)樣的制作工作;

5.負(fù)責(zé)樣衣制作過程中的記錄工作(必須認(rèn)真地將每款樣衣縫制的要求、面、輔料的使用等詳細(xì)記錄在冊);

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后維修服務(wù)的工作,做到認(rèn)真及時(shí)維修每件返修的產(chǎn)品,讓顧客滿意;

7.負(fù)責(zé)保管和愛護(hù)好自己使用的機(jī)臺(tái)、工具。

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷,受過服裝制作方面的培訓(xùn)尤佳;

2.有3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成整件樣衣制作,手工精細(xì);

3.熟練使用各種縫紉設(shè)備;

4.熟悉樣衣制作工藝,以及服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量要點(diǎn);

5.具有較好的理解能力,工作細(xì)心,有吃苦耐勞的精神;

機(jī)臺(tái)培訓(xùn)工崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)流程的編制、建立與維護(hù)。

2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程,并督導(dǎo)落實(shí)。

3、主導(dǎo)建立、推動(dòng)質(zhì)量管理體系,確保落實(shí)到位。

4、負(fù)責(zé)各制程品質(zhì)要點(diǎn)的布控與督導(dǎo)。

5、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算與控制。

6、負(fù)責(zé)溝通與協(xié)調(diào)各制程間的關(guān)系,保障貨期與品質(zhì)。

7、負(fù)責(zé)車間機(jī)臺(tái)設(shè)備的調(diào)配,保障合理利用公司資源。

8、組織安排工藝流程改造。

9、督導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場整理。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員技能培訓(xùn)及日常行為規(guī)范督導(dǎo)。



任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上大型紡織印染廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中最少2年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、梭織長車染色。

3、能很好的核算生產(chǎn)成本,并加以控制。

4、具良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力。

5、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),精通5s管理,并能很好的運(yùn)用到作業(yè)現(xiàn)場管理中。

6、精通行業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

對內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表揚(yáng)

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