服裝廠后工序包裝釘扣崗位職責(zé)1
1、三年以上大型服裝廠經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)管理服裝產(chǎn)品打棗、鳳眼、釘扣、后序加工、成品檢驗(yàn)、整燙、整理、包裝、出貨等工作。br
2、對生產(chǎn)計(jì)劃制定與具體排程有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制衣生產(chǎn)流程與各個(gè)工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并能夠進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的追蹤與恰當(dāng)變更。br
3、善于對質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改善，持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施。br
4、積極進(jìn)取，較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提高各組長的管理水平、技術(shù)水準(zhǔn)、綜合能力等。br
聯(lián)系人：齊經(jīng)理
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服裝廠后工序包裝釘扣崗位職責(zé)2
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品鎖眼、釘扣、后序加工、成品檢驗(yàn)、整燙、整理、包裝等工作；
2、 負(fù)責(zé)后道部門管理工作，負(fù)責(zé)部門人員調(diào)配、分工；
3、 制定后道工作計(jì)劃，并管控計(jì)劃進(jìn)度按進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)；
4、 保證后道部部門的各工序質(zhì)量，嚴(yán)格檢查各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)后道各工序的產(chǎn)品出貨。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷，35歲以上，服裝廠后道主管十年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉梭織服裝工藝流程，服裝后整理流程與生產(chǎn)工藝；
3、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力,有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效的分析和解決問題；
4、可根據(jù)工廠實(shí)際生產(chǎn)成衣的品種，有能力判斷出后道設(shè)備和人員是否跟得上流水線生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)作出調(diào)整或向上級提供改善建議。
服裝廠后工序包裝釘扣崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)管理服裝產(chǎn)品打棗、鳳眼、釘扣、后序加工、成品檢驗(yàn)、整燙、整理、包裝、出貨等工作；
2.對生產(chǎn)計(jì)劃制定與具體排程有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制衣生產(chǎn)流程與各個(gè)工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并能夠進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的追蹤與恰當(dāng)變更；
3.善于對質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改善，持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
4.積極進(jìn)取，較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提高各組長的管理水平、技術(shù)水準(zhǔn)、綜合能力等；
5.數(shù)據(jù)概念強(qiáng)，后整各個(gè)環(huán)節(jié)能運(yùn)用數(shù)據(jù)來監(jiān)控進(jìn)度，做到收支平衡。
任職資格：30-45歲，五年以上大型服裝廠經(jīng)驗(yàn)，至少3年后道主管經(jīng)歷。
服裝廠后工序包裝釘扣崗位職責(zé)4
發(fā)布日期： 2015-07-27 工作地點(diǎn)： 杭州-余杭區(qū) 招聘人數(shù)： 1
工作年限： 8-9年 學(xué) 歷： 高中 薪資范圍： 3000-4499/月
職位職能: 其他
職位描述:
崗位職責(zé)：
1.5年以上毛衫廠管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)后道車間的管理工作：鎖眼釘扣、印花、釘珠、水洗等后序加工的外發(fā)和成品檢驗(yàn)、整燙、整理、包裝、出貨等工作。
2.對生產(chǎn)計(jì)劃制定與具體排程有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制衣生產(chǎn)流程與各個(gè)工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并能夠進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的追蹤與恰當(dāng)變更。
3.善于對質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改善，持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施。
4.積極進(jìn)取，較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提高各組長的管理水平、技術(shù)水準(zhǔn)、綜合能力等。
5．能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，配合各工段需要合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，能按要求管理生產(chǎn)現(xiàn)場
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，、28歲以上，服裝廠后道主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉毛衫工藝流程;較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦;
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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