成本匯總崗位職責(zé)1
1.制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度人員招聘計(jì)劃分解月度招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘；
3.新進(jìn)員工檔案收集及花名冊(cè)建立；
4.簽訂管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等人事行政文檔;
5.離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙等;
6.根據(jù)各部門提供的培訓(xùn)計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；
7.新員工崗前培訓(xùn)及企業(yè)文化介紹；
8.協(xié)助各部門制定崗位職責(zé)說(shuō)明書，確定員工崗位職責(zé)，并作為績(jī)效考核的依據(jù)；
9.公司績(jī)效體系的搭建及運(yùn)行，配合部門建立、完善公司績(jī)效考核體系，不斷調(diào)整及改進(jìn)，確保公司績(jī)效管理有效執(zhí)行；
10.每月統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì)績(jī)效考核結(jié)果，為工資發(fā)放提供依據(jù)；
11.根據(jù)公司人員成本核算結(jié)合市場(chǎng)行情，制定公司薪酬體系；
12.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本，制定年度福利預(yù)算定期進(jìn)行復(fù)盤匯總；
13.匯總審核每月各部門考勤；
14.定期組織員工關(guān)懷活動(dòng)（生日會(huì)、茶話會(huì)等）；
15.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；
成本匯總崗位職責(zé)2
1.制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度人員招聘計(jì)劃分解月度招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘；
3.新進(jìn)員工檔案收集及花名冊(cè)建立；
4.簽訂管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等人事行政文檔;
5.離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙等;
6.根據(jù)各部門提供的培訓(xùn)計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；
7.新員工崗前培訓(xùn)及企業(yè)文化介紹；
8.協(xié)助各部門制定崗位職責(zé)說(shuō)明書，確定員工崗位職責(zé)，并作為績(jī)效考核的依據(jù)；
9.公司績(jī)效體系的搭建及運(yùn)行，配合部門建立、完善公司績(jī)效考核體系，不斷調(diào)整及改進(jìn)，確保公司績(jī)效管理有效執(zhí)行；
10.每月統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì)績(jī)效考核結(jié)果，為工資發(fā)放提供依據(jù)；
11.根據(jù)公司人員成本核算結(jié)合市場(chǎng)行情，制定公司薪酬體系；
12.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本，制定年度福利預(yù)算定期進(jìn)行復(fù)盤匯總；
13.匯總審核每月各部門考勤；
14.定期組織員工關(guān)懷活動(dòng)（生日會(huì)、茶話會(huì)等）；
15.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；
成本匯總崗位職責(zé)3
1.制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度人員招聘計(jì)劃分解月度招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘；
3.新進(jìn)員工檔案收集及花名冊(cè)建立；
4.簽訂管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等人事行政文檔;
5.離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙等;
6.根據(jù)各部門提供的培訓(xùn)計(jì)劃，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；
7.新員工崗前培訓(xùn)及企業(yè)文化介紹；
8.協(xié)助各部門制定崗位職責(zé)說(shuō)明書，確定員工崗位職責(zé)，并作為績(jī)效考核的依據(jù)；
9.公司績(jī)效體系的搭建及運(yùn)行，配合部門建立、完善公司績(jī)效考核體系，不斷調(diào)整及改進(jìn)，確保公司績(jī)效管理有效執(zhí)行；
10.每月統(tǒng)計(jì)、匯總、核對(duì)績(jī)效考核結(jié)果，為工資發(fā)放提供依據(jù)；
11.根據(jù)公司人員成本核算結(jié)合市場(chǎng)行情，制定公司薪酬體系；
12.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成本，制定年度福利預(yù)算定期進(jìn)行復(fù)盤匯總；
13.匯總審核每月各部門考勤；
14.定期組織員工關(guān)懷活動(dòng)（生日會(huì)、茶話會(huì)等）；
15.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜；
成本匯總崗位職責(zé)4
1.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織IE部門開展產(chǎn)前分析、編排、模板開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、計(jì)算單價(jià)、預(yù)算上報(bào)后期生產(chǎn)各款加本成本以及工藝視頻技術(shù)分析等工作；?
2.監(jiān)管審核各款各單計(jì)件單價(jià),合理公平公證,提供相應(yīng)報(bào)表給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo) ；
3.協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝、品質(zhì)、生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題；
4.對(duì)工廠的設(shè)計(jì)與流水線的規(guī)劃改造負(fù)責(zé)；?
5.監(jiān)管、維護(hù)各項(xiàng)工作的落實(shí)與改善工作；?
6.對(duì)本部門的員工績(jī)效考核管理工作；?
7.對(duì)相關(guān)與本部門的員工的技能培訓(xùn)工作開展；
8.匯總、分析、員工工資狀況,為公司決策提供依據(jù)；
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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