男裝督導(dǎo)崗位職責(zé)1
職業(yè)生涯規(guī)劃
直營(yíng)部督導(dǎo) 區(qū)域督導(dǎo) 區(qū)域經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)直營(yíng)部各專柜的銷售管理工作保證專柜各項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)營(yíng)，制定并落實(shí)績(jī)效管理目標(biāo)；
2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析，掌握各商場(chǎng)促銷活動(dòng)、人員調(diào)動(dòng)等信息，積極與商場(chǎng)主管人員溝通確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；
3、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃引導(dǎo)下，有計(jì)劃、有步驟地拓展市場(chǎng)，有效擴(kuò)大品牌知名度和市場(chǎng)占有率；
4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)各直營(yíng)店專柜的商場(chǎng)促銷活動(dòng)、或自行策劃促銷活動(dòng)，品牌分布、貨品陳列、導(dǎo)購(gòu)表現(xiàn)等情況并采取積極有效的措施；
5、有效監(jiān)督、管理、巡店，做好巡店記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，保證各直營(yíng)店各項(xiàng)事務(wù)正常運(yùn)營(yíng)；
職位要求
1、35歲以下，中專及以上學(xué)歷；
2、零售市場(chǎng)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(男裝優(yōu)先考慮)，精通市場(chǎng)營(yíng)銷和網(wǎng)點(diǎn)管理，
特別是導(dǎo)購(gòu)的管理工作；
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，善于激勵(lì)、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
男裝督導(dǎo)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、了解終端情況，制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，并評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，管理銷售團(tuán)隊(duì)
2、 有效利用各種管理工具進(jìn)行終端管理
3、 負(fù)責(zé)巡店及規(guī)范、提高終端運(yùn)營(yíng)能力
4、 有很強(qiáng)的零售能力，能提升零售業(yè)績(jī)（重要、問(wèn)題、新店鋪帶店支持）
5、對(duì)公司的要求及政策上傳下達(dá)
6、能獨(dú)立解決疑難問(wèn)題，并輔導(dǎo)他人
基本要求:
1、 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝類等相關(guān)專業(yè);
2、 兩年以上品牌男裝公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn);
4、 工作仔細(xì)，認(rèn)真踏實(shí)，高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);
5、 熟練操作辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
男裝督導(dǎo)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司終端店鋪的管理，為終端提供指導(dǎo)、員工培訓(xùn)等日常工作；
2、分析店鋪銷售庫(kù)存情況，給出可行性營(yíng)業(yè)指導(dǎo)與建議；
3、負(fù)責(zé)訂單、補(bǔ)單、調(diào)配貨等的管理，并回收店鋪資料整理分析，以此發(fā)布銷售信息；
4、定期巡店監(jiān)督管理，并積極主動(dòng)收集市場(chǎng)信息分析整理向上反饋；
5、處理客戶投訴及店面銷售有關(guān)問(wèn)題；
6、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、一年以上服裝行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷或服裝類等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
3、熟悉男裝店鋪終端管理；
4、熟練操作辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
5、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能承受工作壓力；
6、工作仔細(xì)，認(rèn)真踏實(shí)，高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。
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