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服裝后道整理主管崗位職責

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服裝后道整理主管崗位職責1

工作內(nèi)容:、

1、負責生產(chǎn)后道工作,車位、手工、質(zhì)檢、包裝管理工作;

2、熟悉針織服裝品質(zhì)要求,負責對產(chǎn)品是否合格放行批準;

3、確定本部門的組織架構(gòu)和崗位職責,對相關崗位進行考核;

4、落實公司的各項管理制度,優(yōu)化部門管理工作。

職位要求:

1、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上尾部或質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗;

2、具有全面的質(zhì)量管理理論知識與實踐經(jīng)驗,精通各種面輔料特性、檢測、生產(chǎn)工藝,熟悉服裝生產(chǎn)制造和品質(zhì)管理流程;

3、有較強的品牌質(zhì)量意識、市場觀念和效益觀念,良好的溝通能力、管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力,為人正直,反應快,邏輯思維能力強、原則性強,能承受一定工作壓力。

服裝后道整理主管崗位職責2

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控后整生產(chǎn)進度,及時解決問題,確保進度要求交貨;
2、合理安排任務,確保后整生產(chǎn)平衡;
3、做好生產(chǎn)預算和成本管理,降低后整生產(chǎn)成本;
4、不斷提高員工技能,降低損耗,提高生產(chǎn)效率;
5、負責后整質(zhì)量控制和自檢,嚴格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè),發(fā)現(xiàn)不符質(zhì)量的產(chǎn)品,及時反映給縫制工序,確保成品質(zhì)量;
6、負責公司各項管理制度在后整車間的落實;
7、負責后整車間的現(xiàn)場管理和安全管理;
8、負責指導并激勵后整車間的工作;
9、配合人力資源部做好本車間員工的任用、培訓、評估等各項工作;
10、負責協(xié)調(diào)后整車間相關部門、車間的關系;
12、生產(chǎn)部交辦的其他工作;
任職資格:
1、熟悉服裝生產(chǎn)流程,了解整燙設備性能;
2、能夠獨立操作和指導后整工作,
3、嫻熟的整燙和包裝技術;
4、最好在職業(yè)裝和休閑戶外服裝方面有相關工作經(jīng)驗

服裝后道整理主管崗位職責3

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控后整生產(chǎn)進度,及時解決問題,確保進度要求交貨;
2、合理安排任務,確保后整生產(chǎn)平衡;
3、做好生產(chǎn)預算和成本管理,降低后整生產(chǎn)成本;
4、不斷提高員工技能,降低損耗,提高生產(chǎn)效率;
5、負責后整質(zhì)量控制和自檢,嚴格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè),發(fā)現(xiàn)不符質(zhì)量的產(chǎn)品,及時反映給縫制工序,確保成品質(zhì)量;
6、負責公司各項管理制度在后整車間的落實;
7、負責后整車間的現(xiàn)場管理和安全管理;
8、負責指導并激勵后整車間的工作;
9、配合人力資源部做好本車間員工的任用、培訓、評估等各項工作;
10、負責協(xié)調(diào)后整車間相關部門、車間的關系;
12、生產(chǎn)部交辦的其他工作;
任職資格:
1、熟悉服裝生產(chǎn)流程,了解整燙設備性能;
2、能夠獨立操作和指導后整工作,
3、嫻熟的整燙和包裝技術;
4、最好在職業(yè)裝和休閑戶外服裝方面有相關工作經(jīng)驗

服裝后道整理主管崗位職責4

Main responsibilities/主要職責和工作內(nèi)容:
1. 參與生產(chǎn)排單,及時整理更新排單計劃表;體現(xiàn)數(shù)據(jù)真實性與款式多變的靈活性。
2. 查看工藝單和樣衣,對重要的信息要進行準確核對、登記、備注,核對物料卡和尺寸表;
3. 跟蹤裁片/輔料的進度和交期,對延期的情況進行催促及報告;
4. 參與首樣、首扎、產(chǎn)前樣以及船樣制作及進度跟進,并對信息進行整理與匯報;
5. 跟蹤車間生產(chǎn)進度,掌握上線、下線、接續(xù)正常流水作業(yè),并及時更新對單計劃分析表;
6. 對特殊性款式需要其他部門加工(如水洗、壓膠、印繡花、行棉等),要特別留意跟蹤進度;
7. 對主管下達到各組的任務指標及時跟進,并及時反饋直到有了可接受的結(jié)果;
8. 對車間已下貨的訂單及時跟進后道進度,如果發(fā)生問題,及時協(xié)助溝通,直到順利走貨;跟進每周次品退倉與數(shù)據(jù)體現(xiàn)。
9. 對生產(chǎn)過程中遇到的3C問題,及時整理反饋,直到有接受的結(jié)果、方法落實才行。
10. 積極完成經(jīng)理交代的其他臨時任務。

Requirements/任職資格:
1. 身心健康,本科以上學歷,從事跟單或服裝流水作業(yè);
2. 年齡25-35歲,三年以上服裝工作經(jīng)驗;
3. 熟練使用office軟件;
4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 英語六級,熟練的英語讀寫能力;
6. 性格熱情開朗、富有親和力、耐心盡責、做事細心可靠。

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