零售培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷類管理專業(yè)；
2、三年以上同等崗位培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上服裝行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷；
3、接受過店鋪運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)等方面的知識(shí)培訓(xùn)
4、具備管理領(lǐng)導(dǎo)力及主持能力。
零售培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)2
任職要求：
1、熱愛零售行業(yè)，致力于在零售行業(yè)發(fā)展；
2、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；
3、具備極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)；
4、對(duì)品牌服務(wù)的陳列設(shè)計(jì)理念，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，對(duì)前沿時(shí)尚有準(zhǔn)確的把握度。
經(jīng)驗(yàn)：曾在服裝企業(yè)任職銷售主管、培訓(xùn)主管優(yōu)先。
知識(shí)：熟悉內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉崗位培訓(xùn)流程，具有較強(qiáng)的服裝終端銷售經(jīng)驗(yàn)
能力：情緒穩(wěn)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心，溝通協(xié)調(diào)能力良好，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能獨(dú)立運(yùn)作企業(yè)內(nèi)外部常規(guī)類培訓(xùn)項(xiàng)目；語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；工作積極、勤奮、主動(dòng)，進(jìn)取并有敬業(yè)精神，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
零售培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、制定年度培訓(xùn)課程開發(fā)及培訓(xùn)計(jì)劃，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；
2、建立培訓(xùn)需求體系，起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程；
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材包括：督導(dǎo)、店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)（心態(tài)、知識(shí)、技能類），并在內(nèi)部講授；
5、各區(qū)域店鋪巡回培訓(xùn)指導(dǎo)，及跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度，定期編制培訓(xùn)分析結(jié)果報(bào)告。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 五年以上知名服裝品牌零售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成培訓(xùn)規(guī)劃；
3. 良好的授課和語(yǔ)言表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4. 熟悉直營(yíng)店和加盟店的運(yùn)作流程，能獨(dú)立開展零信售終端的培訓(xùn)；
5. 熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
6. 有極強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
零售培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)各層級(jí)崗位級(jí)階段性培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)帶教/銷售團(tuán)隊(duì)人員技能驗(yàn)收；
3、針對(duì)店鋪現(xiàn)場(chǎng)管理情況開發(fā)需求培訓(xùn)課程；
4、召開和組織各季度會(huì)議;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡23-35歲；
2、2年以上服裝銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn) ，其中1年以上服裝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端培訓(xùn)模塊；
3、office軟件熟練，能獨(dú)立編輯培訓(xùn)教材;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和親和力;
5、能適應(yīng)出差;
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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