招聘崗位：店長（5人）

薪資待遇：店長（4000-1萬）

工作地點(diǎn)：陜西省內(nèi)各分店

性別不限

崗位職責(zé)：

1、熱愛服裝行業(yè);

2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;    

3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

4、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實(shí)施;  

5、做好門店各個部門的分工管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動，推廣品牌價值及企業(yè)形象;

6、銷售意識強(qiáng)，指導(dǎo)和帶動店面銷售，提高店面銷售額;

7、及時分析銷售狀況，發(fā)現(xiàn)銷售中出現(xiàn)的各種問題，解決并調(diào)整銷售方案

8、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等

有關(guān)作業(yè);

9、定期對專柜員工進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)

10、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

11、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;            

12、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;               

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);對服裝行業(yè)企業(yè)有全面了解，具有管理多個店鋪的能力任職資格

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;                        

5、對數(shù)據(jù)比較敏感，能進(jìn)行區(qū)域內(nèi)管轄店鋪的簡單數(shù)據(jù)分析 

6、能完成區(qū)域內(nèi)的任務(wù)目標(biāo)，有熱情，有激情，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)

7、年齡28歲以上。

招聘崗位：店長（5人）

薪資待遇：店長（4000-1萬）

工作地點(diǎn)：陜西省內(nèi)各分店

性別不限

崗位職責(zé)：

1、熱愛服裝行業(yè);

2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;    

3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

4、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實(shí)施;  

5、做好門店各個部門的分工管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動，推廣品牌價值及企業(yè)形象;

6、銷售意識強(qiáng)，指導(dǎo)和帶動店面銷售，提高店面銷售額;

7、及時分析銷售狀況，發(fā)現(xiàn)銷售中出現(xiàn)的各種問題，解決并調(diào)整銷售方案

8、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等

有關(guān)作業(yè);

9、定期對專柜員工進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)

10、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

11、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;            

12、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;               

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);對服裝行業(yè)企業(yè)有全面了解，具有管理多個店鋪的能力任職資格

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;                        

5、對數(shù)據(jù)比較敏感，能進(jìn)行區(qū)域內(nèi)管轄店鋪的簡單數(shù)據(jù)分析 

6、能完成區(qū)域內(nèi)的任務(wù)目標(biāo)，有熱情，有激情，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)

7、年齡28歲以上。

招聘崗位：店長（5人）

薪資待遇：店長（4000-1萬）

工作地點(diǎn)：陜西省內(nèi)各分店

性別不限

崗位職責(zé)：

1、熱愛服裝行業(yè);

2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;    

3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

4、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實(shí)施;  

5、做好門店各個部門的分工管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動，推廣品牌價值及企業(yè)形象;

6、銷售意識強(qiáng)，指導(dǎo)和帶動店面銷售，提高店面銷售額;

7、及時分析銷售狀況，發(fā)現(xiàn)銷售中出現(xiàn)的各種問題，解決并調(diào)整銷售方案

8、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等

有關(guān)作業(yè);

9、定期對專柜員工進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)

10、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

11、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;            

12、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;               

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);對服裝行業(yè)企業(yè)有全面了解，具有管理多個店鋪的能力任職資格

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;                        

5、對數(shù)據(jù)比較敏感，能進(jìn)行區(qū)域內(nèi)管轄店鋪的簡單數(shù)據(jù)分析 

6、能完成區(qū)域內(nèi)的任務(wù)目標(biāo)，有熱情，有激情，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)

7、年齡28歲以上。

招聘崗位：店長（5人）

薪資待遇：店長（4000-1萬）

工作地點(diǎn)：陜西省內(nèi)各分店

性別不限

崗位職責(zé)：

1、熱愛服裝行業(yè);

2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;    

3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

4、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實(shí)施;  

5、做好門店各個部門的分工管理工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動，推廣品牌價值及企業(yè)形象;

6、銷售意識強(qiáng)，指導(dǎo)和帶動店面銷售，提高店面銷售額;

7、及時分析銷售狀況，發(fā)現(xiàn)銷售中出現(xiàn)的各種問題，解決并調(diào)整銷售方案

8、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等

有關(guān)作業(yè);

9、定期對專柜員工進(jìn)行銷售技巧的培訓(xùn)

10、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

11、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;            

12、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;               

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);對服裝行業(yè)企業(yè)有全面了解，具有管理多個店鋪的能力任職資格

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;                        

5、對數(shù)據(jù)比較敏感，能進(jìn)行區(qū)域內(nèi)管轄店鋪的簡單數(shù)據(jù)分析 

6、能完成區(qū)域內(nèi)的任務(wù)目標(biāo)，有熱情，有激情，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)

7、年齡28歲以上。