廠長經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、交期：負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，合理排單、高效運(yùn)作、確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、管理：主持車間例會，充分利用車間資源、全面協(xié)調(diào)車間和跨部門溝通協(xié)調(diào)工作;
3、質(zhì)量：對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
4、監(jiān)督：監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;完成車間報(bào)表統(tǒng)計(jì);
5、成本：按定額標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，杜絕浪費(fèi);
6、現(xiàn)場管理：車間現(xiàn)場6s管理;
7、安全：車間生產(chǎn)安全管理、杜絕質(zhì)量事故、設(shè)備事故和人身傷害事故的發(fā)生
廠長經(jīng)理崗位職責(zé)2
全面主持生產(chǎn)工作
1、 負(fù)責(zé)公司行政人事及各部門工作的監(jiān)督工作;
2、 負(fù)責(zé)編制各流程
6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，為公司留人做支持;
7、 完成臨時(shí)交辦工作。
任職要求：
1、5年以上男裝生產(chǎn)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有褲子管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡45周歲以下，男性優(yōu)先;
3、會office基礎(chǔ)操作;
4、有決策力、執(zhí)行力。
廠長經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位描述：
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)SAP 生產(chǎn)模塊的搭建；
4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制；
5.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強(qiáng)。
廠長經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、制定和調(diào)整年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以達(dá)到公司對快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、對業(yè)務(wù)及管理中存在的各類異常、突發(fā)情況進(jìn)行分析、處理、反饋，并制訂合理、有效的改善方案；
4、對服裝、工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉。
任職要求：
1、八年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上品牌服裝同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事快時(shí)尚品牌服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、紡織、服裝工程、設(shè)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、有豐富的服裝生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識；
4、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、推動力及組織協(xié)調(diào)力。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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