崗位責(zé)任：
一、推行終端店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理促進(jìn)業(yè)績(jī)提升
1、 制定并逐步完善終端店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面負(fù)責(zé)直營(yíng)門店、加盟門店的銷售業(yè)績(jī)提升。
2、 全面推進(jìn)vip系統(tǒng)建設(shè)、管理、維護(hù)并組織實(shí)施全年vip顧客的策劃活動(dòng)。
3、 全年終端店鋪的促銷計(jì)劃的策劃、組織并實(shí)施
4、 根據(jù)公司店鋪形象及每季貨品特點(diǎn)，研發(fā)公司陳列方案，并在全國(guó)直營(yíng)店及加盟店推廣及執(zhí)行，提升終端形象。
二、零售培訓(xùn)工作
1、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)并完善培訓(xùn)終端培訓(xùn)課程體系，設(shè)計(jì)品牌培訓(xùn)體系和年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織終端技能培訓(xùn)需求調(diào)查，負(fù)責(zé)選擇受訓(xùn)人員；
2、組織安排終端員工進(jìn)行技能學(xué)習(xí)；設(shè)置開發(fā)階段性高、中、低培訓(xùn)教材；以提升品牌形象、提高銷售業(yè)績(jī)的遞增為目標(biāo)，完善管理并完成服務(wù)體系建設(shè)和各項(xiàng)培訓(xùn)課件的開發(fā)。

任職要求：
1、熟悉高端產(chǎn)品終端運(yùn)營(yíng)管理，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通技巧，有較好的培訓(xùn)能力。
2、能較好地推動(dòng)終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，提升終端店鋪形象和員工專業(yè)能力。
3、五年以上高端女裝零售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)。
4、男女不限，30-40歲，能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差；
5、形象氣質(zhì)佳，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

崗位責(zé)任：
1.協(xié)助零售系統(tǒng)完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部VIP、培訓(xùn)、陳列/宣傳推廣等工作；
任職要求：
1.熟悉高端產(chǎn)品終端運(yùn)營(yíng)管理，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通技巧，有較好的培訓(xùn)能力；
2.5年以上零售終端管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有培訓(xùn)、vip客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位責(zé)任：
1.協(xié)助零售系統(tǒng)完成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部VIP、培訓(xùn)等工作；
任職要求：
1.熟悉知名品牌終端運(yùn)營(yíng)管理，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通技巧，較好的培訓(xùn)能力；
2.5年以上零售終端管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有培訓(xùn)、vip客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)描述：
1、深刻領(lǐng)悟公司企業(yè)文化、企業(yè)精神及核心價(jià)值觀，并以此為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行到位；
2、培訓(xùn)：監(jiān)督并指導(dǎo)培訓(xùn)主管做好內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高內(nèi)外部素質(zhì)，打造一支職業(yè)素養(yǎng)好、專業(yè)技能高、凝聚力強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
3、vip客戶管理：建立終端vip體系，監(jiān)督并指導(dǎo)客服vip主管做好轄區(qū)內(nèi)客戶的管理、指導(dǎo)和服務(wù)工作，并且與優(yōu)秀客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系；
4、貨品：監(jiān)督并指導(dǎo)商品主管做好渠道和貨品資源的充分整合,過程重點(diǎn)關(guān)注終端進(jìn)銷存，做好商品數(shù)據(jù)分析，合理調(diào)配貨品，并指導(dǎo)客戶做好商品營(yíng)運(yùn)控制，提升商品營(yíng)運(yùn)效率，確保貨品資源發(fā)揮最大價(jià)值，有效促進(jìn)銷售的提升；
5、貨品陳列：監(jiān)督并指導(dǎo)陳列主管做好公司正、反季樣版店的陳列與氛圍布置工作，確保符合總公司相關(guān)要求，并落實(shí)總公司相關(guān)終端營(yíng)運(yùn)及陳列標(biāo)準(zhǔn)在銷售公司各終端的實(shí)施與推廣，做好過程有效監(jiān)控，確保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)100％貫徹執(zhí)行到位；
6、終端形象、宣傳：監(jiān)督并指導(dǎo)企劃、工程主管嚴(yán)格按照總公司要求，做好轄區(qū)內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的形象建設(shè)工作，按波段做好品牌推廣和宣傳，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際做好有效的促銷活動(dòng)，進(jìn)一步提升品牌影響力、美譽(yù)度；
7、終端營(yíng)運(yùn)管理：嚴(yán)格執(zhí)行總公司的終端營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并檢查、指導(dǎo)、考核銷售公司所有網(wǎng)點(diǎn)終端營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，并及時(shí)整改到位，確保終端營(yíng)運(yùn)管理達(dá)標(biāo)；
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、2年以上服裝品牌市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐經(jīng)歷，具有一定的文字編寫及課件開發(fā)能力和豐富的終端營(yíng)運(yùn)管理、陳列及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2、有一定的商品營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用計(jì)算機(jī)及各類分析軟件，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉店鋪工程裝修、監(jiān)理、物料等管理體系；
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定壓力；
5、思路清晰，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。