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板房師傅1人崗位職責

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板房師傅1人崗位職責1

崗位職責
1、負責各類樣衣制作;
2、負責完成其他臨時工作任務。
任職要求
1、五年以上縫制車工工作經(jīng)驗(熟悉平車、鎖邊、坎車、四針六線的操作);
2、二年以上樣衣縫制工作經(jīng)驗(熟悉平車、鎖邊、坎車、四針六線的操作);
薪資與福利
1、底薪2800元+績效工資300元+計件工資;
2、滿勤獎100元/月;
3.不住公司宿舍補貼住宿費150元/人;
4.公司每年組織一次旅游。

板房師傅1人崗位職責2

崗位職責:
1、負責管理客戶的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和組織實施,提出產(chǎn)品開發(fā)計劃并跟蹤計劃實施的全過程:產(chǎn)品設計-樣品打樣-核算價格及報價-訂單下達-首批訂單質(zhì)量的跟蹤管理-生產(chǎn)時間節(jié)點的控制-產(chǎn)品交付-跟蹤客戶尾款;
2、了解和研究市場價格水平,根據(jù)客戶的要求做成本測算,評估項目的盈利性,爭取項目的成交機會;
3、及時準確的與工廠進行對接,能夠準確無誤的傳遞客戶的標準程序、業(yè)務規(guī)則和要求,并對工廠的相關人員進行培訓;
4、大貨生產(chǎn)前,組織與召集與生產(chǎn)部門的產(chǎn)前會議;并在生產(chǎn)過程中,及時跟進訂單的生產(chǎn)進度、質(zhì)量管理和時間節(jié)點的控制;
5、組織和領導對產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢及競爭對手的研究,了解市場需求和價格定位,以確保我們的產(chǎn)品在市場上處于領先地位;
6、開拓及發(fā)展新客戶和市埸滿足公司未來的業(yè)務發(fā)展需求;同時維護好現(xiàn)有的客戶關系,并根據(jù)公司的發(fā)展需要靈活調(diào)整業(yè)務發(fā)展方向;
7、確??蛻舻男枨蠖寄軌蛴行У販贤ê屠斫猓⒈WC所有樣品和成本信息及時有效地提供;
8、與客戶和工廠保持良好的關系,以確保產(chǎn)品在生產(chǎn)過程和交付的及時性;
9、確保每個客戶交付的訂單在規(guī)定的交付期內(nèi)能夠保質(zhì)保量的完成,合理控制成本;
10、確保團隊和客戶問題及時得到解決,有效地對整個工作流程實施跟蹤管理;
11、負責制訂本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度,并負責對部門內(nèi)部人員的培訓及考核。

崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、優(yōu)秀的英文溝通能力;
3、ord、Excell、PPT等辦公軟件操作熟練;
4、優(yōu)秀的人際交往、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、較強的解決問題,談判,計劃和組織能力;
6、熟悉毛衫服裝生產(chǎn)工藝流程;
7、8年以上毛衫服裝行業(yè)貿(mào)易與采購經(jīng)驗,5年以上品牌管理經(jīng)驗;
8、有毛衫工廠貿(mào)易經(jīng)驗或美國品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

板房師傅1人崗位職責3

1、制定年度生產(chǎn)計劃;
2、生產(chǎn)進度監(jiān)控:根據(jù)生產(chǎn)計劃監(jiān)控生產(chǎn)進度和各工段間生產(chǎn)平衡,及時解決問題,確保準時出貨;負責倉庫管理;
3、品質(zhì)、交期控制管理:控制產(chǎn)品質(zhì)量,減少返修;減少次品并監(jiān)控次品返修,提高出貨率;完善、改進工藝方法,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量;確保訂單的交期;
4、生產(chǎn)技術及生產(chǎn)流程優(yōu)化:監(jiān)督紙樣復核,負責樣衣車間管理;對公司生產(chǎn)系統(tǒng)的技術水平及管理狀況進行分析,不斷提出改善建議;定期對本系統(tǒng)各車間工作目標的達成情況進行系統(tǒng)分析,提出改進意見;生產(chǎn)流程的優(yōu)化;監(jiān)督生產(chǎn)部機器設備的維修、檢修和保養(yǎng),提高機器使用效率;負責對員工進行專業(yè)技術的內(nèi)部培訓;
5、會議管理:部門內(nèi)部例會的管理;組織相關部門參加對單會議。
6、成本控制:全面控制生產(chǎn)成本,降低生產(chǎn)費用。
7、部門其他工作:負責公司各項管理制度在生產(chǎn)部門的落實和執(zhí)行;落實、跟進5s工作;負責生產(chǎn)部的人力資源工作以確保生產(chǎn)工作不斷改進;負責下屬人員的工作安排和工作指導、業(yè)績考評;負責生產(chǎn)部的安全及消防工作,實現(xiàn)安全管理;
8、團隊的建設、管理;薪資績效的制定與完善;
9、完成上級及公司交辦的其他工作 。
任職要求
1、服裝工程、紡織工程等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗;兩年以上本崗位工作經(jīng)驗。
●管理能力
1、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
2、善于協(xié)調(diào)、溝通,決策能力、計劃能力、談判能力強;
●語言能力
普通話流利;
●其他專業(yè)知識/技巧/要求
1、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;
2、具備基本的網(wǎng)絡知識,能熟練運用辦公軟件;
●個人性格
1、很好的商業(yè)道德規(guī)范、正直的思想;
2、積極上進、可靠、很強的影響力。
注:工作地點在湖北或云南工廠

板房師傅1人崗位職責4

崗位職責:
1、負責女裝樣板的制作;
2、負責樣衣制作的跟蹤及技術交底,對制作過程中的問題進行收集、解決并改進;
3、參與樣衣評審工作;
4、負責客供外來紙樣的審核。
任職要求:
1、精通女裝制版的操作規(guī)程及要求,能獨立完成樣板制作并符合技術要求(如效果圖、技術標準、招標文件等),出樣較精準,工藝精湛;
2、熟悉各種面料性能,懂制作工藝,懂立體裁剪;掌握人體造型、結構特點,熟悉人體尺寸規(guī)律;
3、精通推版、放碼等工作;
4、能指導樣衣工完成樣衣的制作,達到技術文件質(zhì)量要求;
5、從事女裝制版工作5年以上,有品牌服裝公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;耐心細致,溝通能力強。

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