杭州女裝買手崗位職責1
崗位職責：
1、商品企劃：分析公司現(xiàn)有的客戶類型和數(shù)據(jù)，制定商品和品類的戰(zhàn)略規(guī)劃，分解業(yè)績目標，尋找業(yè)績增長點。
2、商品開發(fā)：制定商品計劃，包括上新數(shù)量\結構比例\趨勢元素\上新波段\賣點提煉
3、資源整合：去批發(fā)市場選款、拍照，拓展供應商資源，為客戶提供性價比最優(yōu)商品
4、團隊統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌管理團隊，并通過人才挖潛和培養(yǎng)，有效孵化人才
任職要求：
1、比較強的審美能力和服飾組貨搭配能力，尤其對國內(nèi)下沉市場的女裝和童裝的審美趨勢有一定掌握
2、熟悉廣州、佛山各大服裝批發(fā)市場，敏銳的市場感，1年以上女裝或童裝買手經(jīng)驗
3、大專及以上學歷，紡織服裝設計相關專業(yè)優(yōu)先
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5、開過女裝或童裝店鋪的優(yōu)先考慮
杭州女裝買手崗位職責2
職位職責：
1.根據(jù)公司年銷售目標和商品企劃，結合品牌定位和市場流行趨勢，實時采買相應的貨品，以及貨品搭配、陳列；
2.制定采購計劃；包括產(chǎn)品搭配性、商品結構、產(chǎn)品價格帶等。與供應商進行談判，合理控制采購成本，不斷開發(fā)和優(yōu)化優(yōu)質(zhì)供應商資源；
3.實時關注銷售情況以及市場流行趨勢，不定期進行巡店，了解客戶需求，及時作出反應；對門店的陳列和搭配提出建設性意見；
4.了解杭州各個檔口操作模式以及市場的快反節(jié)奏；
任職要求：
1.對流行趨勢具有敏銳的洞察力、超前的預測力以及準確的判斷力；
2,了解服裝款式的設計理念，面料功能，輔料制作工藝；
3，精通服裝搭配，掌握陳列技巧、展示方式；
4.品牌公司3年以上工作經(jīng)驗；
5熟悉女裝全品類供應鏈，能獨立完成設計企劃。
杭州女裝買手崗位職責3
崗位職責：
1、負責實施上新產(chǎn)品調(diào)研、企劃、款式挑選、搭配、尺碼配比等；
2、關注店鋪產(chǎn)品銷售情況，并做相關數(shù)據(jù)分析。
3、開拓新的貨品供應商，不斷降低采購成本；
4、做好競品分析、了解同行業(yè)的貨品及流行趨勢；
任職要求：
1、年齡30-35歲，大專及以上學歷，具有2年以上高端女裝買手工作經(jīng)驗；
2、熟悉中高端女裝市場渠道，有一定的高端市場資源。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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