童裝設(shè)計(jì)師 常熟崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌研發(fā)并獨(dú)立開發(fā)單品
2.可收集整理流行元素及趨勢(shì)
3.可完成計(jì)劃內(nèi)開發(fā)數(shù)量的打樣資料，確認(rèn)樣板數(shù)量及相應(yīng)的生產(chǎn)資料，負(fù)責(zé)品牌設(shè)計(jì)資料歸檔；
4.提出詳細(xì)的設(shè)計(jì)圖稿、并標(biāo)明使用材料、色彩、尺寸、處理方法、及相關(guān)必要的圖案設(shè)計(jì)
5.負(fù)責(zé)新品手冊(cè)，主題，設(shè)計(jì)說明等，及產(chǎn)品所需的輔料開發(fā)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、母嬰行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（我們主要從事1-5歲嬰幼兒服飾開發(fā)）
3、熟悉電腦繪圖、能夠獨(dú)立完成服裝款式設(shè)計(jì)的手繪、電腦繪制
4、較強(qiáng)的色彩、流行元素敏感度，對(duì)行業(yè)流行趨勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力
5、對(duì)服裝版型工藝、服裝生產(chǎn)流程以及和服裝營(yíng)銷有一定的了解
童裝設(shè)計(jì)師 常熟崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.按計(jì)劃負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成款式效果圖；
2.負(fù)責(zé)對(duì)自己設(shè)計(jì)款式的要求做好打樣前所需的資料等工作；
3.對(duì)初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板；
4.配合紙樣師對(duì)款式的尺寸及工藝要求的確定。
5.根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求，負(fù)責(zé)描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計(jì)工作；
6.收集主、輔料市場(chǎng)信息，受設(shè)計(jì)師指派采購(gòu)合適的主、輔料；
7.設(shè)計(jì)圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管；
8.負(fù)責(zé)“ok樣板”的登記歸檔和保管；
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先；
3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；
4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
童裝設(shè)計(jì)師 常熟崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)；
2、主導(dǎo)完成面輔料的選擇、確定工作；
3、準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季度的全盤產(chǎn)品；
4、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實(shí)現(xiàn)；
5、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn)；
6、為營(yíng)銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料；
任職要求：
1、教育背景：服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：1－3年幼中大童服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及曾在知名品牌者任職優(yōu)先。
3、知識(shí)/技能：
（1）熟悉服裝設(shè)計(jì)、制作工藝流程，對(duì)服裝面料、原特料有較豐富的認(rèn)識(shí)；
（2）具有豐富的實(shí)踐積累及品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
（3）設(shè)計(jì)思維敏捷、表達(dá)能力清晰，對(duì)服裝整體搭配有較好的感覺；
（4）對(duì)流行趨勢(shì)和時(shí)尚元素有很強(qiáng)的洞察力和敏銳度，能熟練操作ai、photoshop、corelraw、cad
等服裝設(shè)計(jì)軟件。
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