崗位職責
1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；
6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓；
8、公司相關業(yè)務部門的協(xié)調和溝通工作。
9、有大型電商公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
任職資格
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟悉相關質量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。

崗位職責：
1、協(xié)助管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；
6、對承運商的協(xié)同管理。

任職資格：
1、熟悉物流、供應鏈類相關專業(yè)；
2、3年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有管易ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

員工福利：
1、晉升機制：公司提供良好的發(fā)展平臺，通過對員工各方面績效考核，達到能力上的提升，并享受相應的待遇；
2、社會保險：公司按國家和廣州市有關規(guī)定，為正式職員購買社會保險（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)、重疾）；
3、日常福利：公司會定期為員工舉辦集體活動，譬如員工生日會，聚餐，燒烤等活動；
4、旅游福利：每年不定期省內旅游，優(yōu)秀員工省內外游和出國旅游；
5、假期福利：工作滿一年有帶薪年假，員工可享受婚假和直系親屬的喪假；
6、健康餐：公司免費提供健康、可口的餐食，3菜1湯，由公司廚師負責烹飪，使用品牌食用油和新鮮食材；
7、全勤獎勵：公司設有全勤獎300元/月；
8、補貼福利：車補、房補、餐補、加班補貼、各項激勵獎金；
9、節(jié)日祝賀：在元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司向全體員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品。

【公司的優(yōu)勢】
團隊成員：80/90后的主力軍；
團隊氣氛：輕松、逗萌；
團隊執(zhí)行力：以目標為導向，高效運作，在工作中成長。

職位描述及要求:
崗位職責：
1、了解電商倉庫的基本流程；
2、操作過ERP系統(tǒng)；
3、能夠對倉庫進行合理的規(guī)劃；
4、有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
5、做事積極，有責任感，時間觀念強；做到今日事今日畢

上班時間：8：30-12：00 13：30——18：00練的維修技術。

1、負責倉庫整體的規(guī)劃；
2、負責產(chǎn)品的入庫、出庫、盤點以及差異處理，確保倉庫庫存的準確；
3、負責倉庫員工的績效、培訓以及日常管理和規(guī)范；
4、負責快遞安排、協(xié)調以及部門之間關系的協(xié)調處理，梳理并制定倉庫操作流程和標準；
5、負責倉庫5S管理和執(zhí)行；
6、完成公司要求的其他工作。
任職資格：
1、電商淘寶倉庫5年以上工作，3年以上主管以上管理工作經(jīng)驗；
2、有服裝、化妝品飾品等倉庫實操經(jīng)驗；
3、熟悉ERP及辦公軟件操作，數(shù)據(jù)敏感；
4、接受新事物，思路清晰，有責任心，執(zhí)行力強。