崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用料核算和成本用量核算；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)版的對(duì)接工藝技術(shù)支持和合理化建議；
3、協(xié)助設(shè)計(jì)版試穿并給予相應(yīng)的版型工藝支持，并給出改善建議；
4、負(fù)責(zé)基碼和全尺碼試穿(包括文胸內(nèi)褲、塑身衣)，并整理反饋給相關(guān)部門和人員；
5、檢核工藝和尺寸，保證大貨樣衣版型與尺寸的準(zhǔn)確性；
6、部門安排的其他工作。
任職要求：
1、服裝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上內(nèi)衣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)紙質(zhì)樣板，精通文胸/內(nèi)褲制版以及生產(chǎn)工藝流程；
3、熟練運(yùn)用服裝cad制板軟件及office相關(guān)軟件；
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
1.審核設(shè)計(jì)圖稿工藝可行性、面輔料運(yùn)用的合理性，把控產(chǎn)品的功能性；
2. 制定初板、展銷板的尺寸要求；
3. 根據(jù)批板意見進(jìn)行紙樣、尺寸的修訂；
4. 審核產(chǎn)前板，制定大貨尺寸單；
5. 審核大貨面、輔料用量；
6. 完成上級(jí)交給的其它任務(wù)或工作。
晉升規(guī)劃為：內(nèi)衣紙樣室——高級(jí)紙樣師——紙樣主管——紙樣總監(jiān)
任職要求：
1. 熟練使用主流服裝cad制版軟件；
2. 服裝公司同等職位2-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。,有內(nèi)衣制版經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 對(duì)版型、尺寸有一定的行業(yè)見解。

崗位職責(zé)：
1. 按照設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖及款式樣要求，完成每件款式的頭樣制版，對(duì)于改版過程中更改的材料工藝，及時(shí)溝通解決；
2. 跟進(jìn)打樣工的樣衣制作，檢查審核試穿樣衣，并解決樣衣制作過程中的工藝質(zhì)量問題；
3. 參與、跟進(jìn)試穿，根據(jù)試穿反饋情況，在時(shí)效段內(nèi)修正版型；
4. 定型杯款根據(jù)試穿意見與工廠進(jìn)行技術(shù)溝通，參與新型鋼絲的開發(fā)和放碼及確認(rèn)工作；
5. 頭樣試穿ok，在時(shí)效段內(nèi)進(jìn)行款式放碼并移交設(shè)計(jì)師相關(guān)資料；
6. 放碼試穿ok，在時(shí)效段內(nèi)及時(shí)下達(dá)規(guī)格件，并交付核版；
7. 新款的杯封樣和膠殼，交工廠做驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)；
8. 待標(biāo)樣料齊通知，負(fù)責(zé)填寫領(lǐng)料單向采購(gòu)領(lǐng)料，并跟進(jìn)料齊情況，及時(shí)完成標(biāo)樣包面及資料完善；
9. 對(duì)各類技術(shù)資料做到精確測(cè)量尺寸，核版，讀版，組合網(wǎng)狀，及樣衣檢查；
10. 部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、對(duì)制樣技術(shù)有全面了解；
3、熟悉掌握內(nèi)衣相關(guān)物料、工藝車縫、設(shè)備以及人體結(jié)構(gòu)學(xué)知識(shí)，有在內(nèi)衣公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握內(nèi)衣制版工作流程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品從制版、放碼到樣品完成的整個(gè)過程，并熟悉各類經(jīng)緯編針織面料以及內(nèi)衣輔料的特性，掌握不同產(chǎn)品、面料對(duì)版型的要求；
5、熟練操作力克服裝cad打版系統(tǒng)者優(yōu)先考慮，熟練掌握縫紉技術(shù)者優(yōu)先；
6、對(duì)數(shù)字敏感，能精確測(cè)量尺寸，熟悉工藝流程；

7、能正確計(jì)算初單耗，對(duì)材料用量有較為精準(zhǔn)的把握。