崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分析需求及過(guò)往銷售數(shù)據(jù)，配合公司原有商品品類結(jié)合市場(chǎng)流行趨勢(shì)及品牌風(fēng)格，對(duì)服裝的品類、款式、顏色進(jìn)行外采補(bǔ)充。
2、熟悉四季青女裝市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新的供貨商及合作關(guān)系維護(hù)。
3、參與公商品總體規(guī)劃。采買(mǎi)商品后能進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)提煉及商品架構(gòu)與選品規(guī)劃分析。跟蹤采購(gòu)貨品的銷售情況，做數(shù)據(jù)分析，跟蹤下單。
4、了解流行趨勢(shì)，熟悉競(jìng)品品牌的市場(chǎng)需求。
5、完成上級(jí)安排的其他工作

任職要求：
1、具有良好的審美觀，思路清晰，溝通能力強(qiáng)；
2、準(zhǔn)確的女裝市場(chǎng)洞察力，對(duì)品牌的流行趨勢(shì)熟悉,有一定的供應(yīng)商資源；
3、具備基礎(chǔ)流行趨勢(shì)、店鋪需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析能力。
5、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力

崗位職責(zé)：
1、以市場(chǎng)需求為依據(jù)進(jìn)行品類規(guī)劃，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，對(duì)產(chǎn)品的銷量負(fù)有重大責(zé)任
2、組織市場(chǎng)人員、設(shè)計(jì)人員、供應(yīng)鏈人員共同完成商品的選品、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈篩選、生產(chǎn)、品控、上市銷售全流程
3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和體驗(yàn)優(yōu)化
4、開(kāi)發(fā)采購(gòu)新商品，并且聯(lián)系工廠（女士服裝企業(yè)）
任職要求：
1、有一定工作經(jīng)驗(yàn)
2、吃苦耐勞，接受不定期出差
3、有女裝采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，制定商品采買(mǎi)計(jì)劃；
2、通過(guò)貨品銷售數(shù)據(jù)分析，結(jié)合南北區(qū)域性顧客銷售習(xí)慣和著裝風(fēng)格需求，預(yù)測(cè)當(dāng)季流行趨勢(shì)，規(guī)劃產(chǎn)品周期和商品結(jié)構(gòu)（包括款式數(shù)量、類別比例、款式需求、成本價(jià)格、銷售周期等）；
3、審核商品價(jià)格結(jié)構(gòu)，對(duì)零售價(jià)格體系建立管理指導(dǎo)；
4、密切關(guān)注市場(chǎng)，敏銳掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品發(fā)展方向，緊跟銷售需求，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品選擇方向；
5、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研及信息收集匯總分析，包括主推款、價(jià)格帶、自身及競(jìng)品的消費(fèi)需求信息等，完成季度市調(diào)及銷售報(bào)告，找尋市場(chǎng)缺失點(diǎn)以及突破點(diǎn)；
6、供應(yīng)商的尋找和評(píng)估，優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)品線，提升當(dāng)季產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、服裝設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)為佳；三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有在快時(shí)尚/女裝，潮牌等成熟品牌商品規(guī)劃企劃管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉并準(zhǔn)確把握品牌主題及風(fēng)格，具有服飾搭配、色彩及服裝美學(xué)知識(shí)；能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)；
3、表達(dá)能力優(yōu)秀，邏輯清晰有條理；能接受經(jīng)常出差