銷售經(jīng)理 拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1
銷售經(jīng)理 拓展經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)服裝的招商和運(yùn)營管理工作，制定招商計劃及相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化招商流程，完成本部門各項任務(wù)指標(biāo)；
2．與主要零售商進(jìn)行談判，對零售商進(jìn)行管理考核，維護(hù)零售商體系和關(guān)系；
3．組織完成商品的市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類；
4．組織品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作；
5．研究顧客購買需求及行為，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期制作品類分析報告；
6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類實行縱向管理，掌握各品類的銷售方式和招商政策，對促銷活動實施全方位監(jiān)控；
7．加強(qiáng)部門團(tuán)隊管理，對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培養(yǎng)、培訓(xùn)與考核評估；
8．與推廣、運(yùn)營等部門合作，落實運(yùn)營和推廣方案，開發(fā)和實現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。
任職資格：
1．5年以上男女服裝品類產(chǎn)品招商相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，4年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗（至少帶領(lǐng)5人以上的團(tuán)隊）；
2．對女裝的招商與運(yùn)營具有獨(dú)立的見解；熟悉招商與銷售管理運(yùn)作流程；
3．具有較強(qiáng)的市場敏銳力、溝通談判能力、團(tuán)隊管理能力與目標(biāo)推進(jìn)能力；
4．工作中積極進(jìn)取，擅長自我激勵與激勵他人，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
本公司還招聘下列崗位
1：服裝店長 導(dǎo)購 直營主管
2：商品主管（女裝）
3：服裝營運(yùn)總監(jiān)（華北）
銷售經(jīng)理 拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2
銷售經(jīng)理 拓展經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)服裝的招商和運(yùn)營管理工作，制定招商計劃及相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化招商流程，完成本部門各項任務(wù)指標(biāo)；
2．與主要零售商進(jìn)行談判，對零售商進(jìn)行管理考核，維護(hù)零售商體系和關(guān)系；
3．組織完成商品的市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類；
4．組織品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作；
5．研究顧客購買需求及行為，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期制作品類分析報告；
6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類實行縱向管理，掌握各品類的銷售方式和招商政策，對促銷活動實施全方位監(jiān)控；
7．加強(qiáng)部門團(tuán)隊管理，對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培養(yǎng)、培訓(xùn)與考核評估；
8．與推廣、運(yùn)營等部門合作，落實運(yùn)營和推廣方案，開發(fā)和實現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。
任職資格：
1．5年以上男女服裝品類產(chǎn)品招商相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，4年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗（至少帶領(lǐng)5人以上的團(tuán)隊）；
2．對女裝的招商與運(yùn)營具有獨(dú)立的見解；熟悉招商與銷售管理運(yùn)作流程；
3．具有較強(qiáng)的市場敏銳力、溝通談判能力、團(tuán)隊管理能力與目標(biāo)推進(jìn)能力；
4．工作中積極進(jìn)取，擅長自我激勵與激勵他人，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
銷售經(jīng)理 拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3
銷售經(jīng)理 拓展經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)服裝的招商和運(yùn)營管理工作，制定招商計劃及相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化招商流程，完成本部門各項任務(wù)指標(biāo)；
2．與主要零售商進(jìn)行談判，對零售商進(jìn)行管理考核，維護(hù)零售商體系和關(guān)系；
3．組織完成商品的市場調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類；
4．組織品類促銷策劃、執(zhí)行的整體工作；
5．研究顧客購買需求及行為，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期制作品類分析報告；
6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類實行縱向管理，掌握各品類的銷售方式和招商政策，對促銷活動實施全方位監(jiān)控；
7．加強(qiáng)部門團(tuán)隊管理，對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培養(yǎng)、培訓(xùn)與考核評估；
8．與推廣、運(yùn)營等部門合作，落實運(yùn)營和推廣方案，開發(fā)和實現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)。
任職資格：
1．5年以上男女服裝品類產(chǎn)品招商相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，4年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗（至少帶領(lǐng)5人以上的團(tuán)隊）；
2．對女裝的招商與運(yùn)營具有獨(dú)立的見解；熟悉招商與銷售管理運(yùn)作流程；
3．具有較強(qiáng)的市場敏銳力、溝通談判能力、團(tuán)隊管理能力與目標(biāo)推進(jìn)能力；
4．工作中積極進(jìn)取，擅長自我激勵與激勵他人，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。
本公司還招聘下列崗位
1：服裝店長 導(dǎo)購 直營主管
2：商品主管（女裝）
3：服裝營運(yùn)總監(jiān)（華北）
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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