崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)，及研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作分配和管理 ； 
2、負(fù)責(zé)組織每季度新產(chǎn)品的面料開發(fā)，確定產(chǎn)品風(fēng)格和系列款式，確保產(chǎn)品的新穎性和豐富性。 ； 
3、建立并完善研發(fā)部門的管理制度； 
4、培養(yǎng)研發(fā)人才，為公司的后續(xù)發(fā)展建立研發(fā)人才的保障。 

任職要求：
1、服裝專業(yè)大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上品牌公司相同工作崗位任職經(jīng)歷。 ； 
2、熟悉國際品牌公司的整體運(yùn)作和業(yè)務(wù)操作流程。 ； 
3、了解最新流行資訊，并熟悉國內(nèi)品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，能深入理解品牌文化。 ； 
4、有獨(dú)立的設(shè)計(jì)能力，對(duì)服裝裁剪、結(jié)構(gòu)和工藝、制版都有豐富的經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的動(dòng)手能力；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 ；

崗位職責(zé)：
一、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃：
1、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行信息和國際服裝潮流，確定年度開發(fā)計(jì)劃和周期；
2、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度設(shè)計(jì)計(jì)劃的要求，完成產(chǎn)品企劃,設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計(jì)預(yù)算；
3、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料。
4. 確保從設(shè)計(jì)、選款到打樣、大貨整個(gè)環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行。
二、組織服裝設(shè)計(jì)：
1、結(jié)合公司品牌定位，年度經(jīng)營目標(biāo)，制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合，從設(shè)計(jì)角度考慮產(chǎn)品大量生產(chǎn)的可能性；
2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程；
3、服裝紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。
4、獨(dú)立設(shè)計(jì)國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。
三、部門內(nèi)部管理
1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
3、設(shè)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，對(duì)快時(shí)尚有深入了解；
2、具有優(yōu)雅或時(shí)尚風(fēng)格設(shè)計(jì)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于把握品牌風(fēng)格，結(jié)合品牌定位人群特性制定產(chǎn)品年、季策劃方案，能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)師并整合系列產(chǎn)品，明確商品的主題規(guī)劃，品類結(jié)構(gòu)，定價(jià)規(guī)劃，色彩計(jì)劃、面料計(jì)劃和上市波段規(guī)劃；
4、具備敏銳的眼光和較強(qiáng)的時(shí)尚預(yù)測(cè)能力（抓住流行元素、把握服飾的色彩，面料等流行趨勢(shì)），并能夠很好的運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
5、通曉設(shè)計(jì)開發(fā)的全程管理，精通服裝生產(chǎn)流程管理、服裝制作工藝；
6、有規(guī)劃全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的能力，能領(lǐng)導(dǎo)組織全盤產(chǎn)品開發(fā)、 溝通能力強(qiáng)，有效激發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)士氣與創(chuàng)造力，較強(qiáng)的主觀意識(shí)。
7、熟悉面輔料市場(chǎng)，供應(yīng)商資源掌控，以及服裝制作業(yè)的整個(gè)工作流程。

崗位職責(zé)：
1、結(jié)合企劃主題方案，搜集市場(chǎng)當(dāng)季色彩及面料信息，預(yù)測(cè)流行趨勢(shì)，確定設(shè)計(jì)企劃和主題；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)主題，確定每個(gè)波段主要色彩和面料，確保符合品牌風(fēng)格及市場(chǎng)要求；
3、開發(fā)節(jié)點(diǎn)管控，根據(jù)商品運(yùn)營周期表，把控每季產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，控制每階段的研發(fā)進(jìn)度、節(jié)奏，做好工作規(guī)劃。
4、在開發(fā)過程中，管控研發(fā)過程中的費(fèi)用及產(chǎn)品成本。
5、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方向，提升產(chǎn)品入選率，對(duì)整盤貨品進(jìn)行整合，搭配。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)語各項(xiàng)制度監(jiān)督實(shí)施，對(duì)年度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行管控。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上從事品牌服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年以上品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。有知名童裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力，具備良好的創(chuàng)新設(shè)計(jì)概念及開發(fā)能力，掌握服裝設(shè)計(jì)、開發(fā)流程及各項(xiàng)工藝知識(shí)，熟悉面料性能和流行趨勢(shì)；
4、能對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的需求變化，
5、思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)。，良好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力；