CAD、男裝紙樣師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.與設(shè)計(jì)師進(jìn)行良好溝通，理解分析設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念及構(gòu)思，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及圖片制作紙樣圖
2.跟進(jìn)、審核版衣制作效果（含工藝單及尺寸），根據(jù)修改意見(jiàn)，完成紙樣的修改和確認(rèn)，對(duì)裁板、車板過(guò)程中所發(fā)生的異常問(wèn)題及時(shí)溝通解決
3.合理分析制作工藝，根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作的合理性，及時(shí)反饋意見(jiàn)
4.了解各種面料和輔料的特性，能根據(jù)面料做出不同變化處理，預(yù)縮等程序，能做好生產(chǎn)款式的準(zhǔn)備工作。能獨(dú)立解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題
5.及時(shí)完成新貨開(kāi)版的紙樣制作工作，確保新貨開(kāi)發(fā)進(jìn)度，根據(jù)相關(guān)部門要求，給予版型紙樣修改的意見(jiàn)及完成紙樣修改工作，確保所制紙樣符合生產(chǎn)工藝要求
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，三年以上品牌男裝服飾紙樣工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通男時(shí)裝類版型風(fēng)格、精品服裝制作工藝要求和質(zhì)量意識(shí)；
3.理解設(shè)計(jì)師意圖、看圖制板、排嘜架；
4.對(duì)電腦操作熟練，精通et服裝軟件者優(yōu)先考慮；
5.具備良好的溝通能力、監(jiān)督管理生產(chǎn)質(zhì)量能力。
CAD、男裝紙樣師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣；
3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作；
5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)中等和以上學(xué)歷；
2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉常用的et計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件；
4、具有相關(guān)技能培訓(xùn)資格者優(yōu)先，有打版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
CAD、男裝紙樣師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)設(shè)計(jì)圖稿，或者樣板要求，制作紙樣圖；
2.綜合面輔料性能、工藝合理性，結(jié)合設(shè)計(jì)師的款式及工藝制作的合理性，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與設(shè)計(jì)師或業(yè)務(wù)員溝通，并提出合理建議并落實(shí)；
3.根據(jù)面輔料屬性與款式特點(diǎn)，考慮其面料的利用率，及時(shí)與業(yè)務(wù)員溝通，提出合理化建議，盡量做到面輔料利用率最大化；
4.跟進(jìn)、核查樣衣制作效果（含工藝及尺寸），并提出相關(guān)改進(jìn)措施；
5.參與批版工作、提出有效的改進(jìn)建議；
6.負(fù)責(zé)大貨基碼紙樣及尺寸的提供（包括樣衣確認(rèn)版的完整性）；
7.結(jié)合樣衣和紙樣，提供輔料尺寸和用量。
任職要求：
1.多年制版經(jīng)驗(yàn)，精通服裝樣衣制作過(guò)程及工藝,熟悉針織、梭織面料性能；
2.熟悉常用計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件；
3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷分析能力，較高的悟性，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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