崗位職責：
1、分析把握市場，掌握市場時尚流行、地域消費文化、地區(qū)經(jīng)濟水平的數(shù)據(jù)和歷史的資料。通過權威機構、權威媒體發(fā)布的市場數(shù)據(jù)、流行資訊，了解各種重要的展會和貿(mào)易活動，關注這些市場信息的同時，了解同行業(yè)經(jīng)營者的動態(tài)；
2、通過行業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)和流行趨勢信息的把握，結合豐富的案例操盤經(jīng)驗，預測出下一季暢銷商品的顏色、款式、面料和配飾等 。
3、要在全國尋找具備低成本、高質(zhì)量的生產(chǎn)型供應商，廠商們提供樣本供買手評價與選擇選擇生產(chǎn)型供應商。
4、參與監(jiān)督生產(chǎn)和物流，商品計劃部門要監(jiān)督廠商的工藝質(zhì)量，貨品運輸與流通是否通暢，物流配送能否跟上企業(yè)零售計劃和意外填補。
5、參與終端推廣，商品即將被推到終端店鋪一線，與顧客面對面。買手與市場營銷部門的配合必不可少，新品手冊、公關活動、店鋪陳列等工作都要一一落實。
6、掌握著新上市商品的全部信息，需要將新品的一切特征和賣點、注意事項，以及陳列方式、櫥窗設計等，通過培訓和會議的方式，向市場部所有零售人員傳達，以保證顧客得到完美的品牌價值；
7、收集銷售數(shù)據(jù)與處理問題：令人興奮的火爆銷售，是買手開展下一次成功操盤的基礎，成功的銷售數(shù)據(jù)總結分析，可以為買手的工作提供更大的安全系數(shù)；同時，在滯銷和斷貨的不同情況下，調(diào)節(jié)物流配送、調(diào)換平衡店鋪貨品，就成為了更重要的救火任務。
8、根據(jù)公司開發(fā)計劃和品牌的特色要求，將民族文化元素融入產(chǎn)品設計；
9、了解國際流行色發(fā)布的信息、目前市場流行和公司產(chǎn)品銷售情況，提交下季開發(fā)方向。
10、走訪鞋服市場，進行市場調(diào)研，掌握服裝產(chǎn)品發(fā)展動向和采集市場靚點，作為設計參考。
11、設計圖稿時，要考慮受眾群體、視覺色彩和繡花搭配統(tǒng)一；圖案和線條要考慮生產(chǎn)工藝可制作性。
12、通過審批的圖稿準備開發(fā)樣品時，采集面料和配料要考慮面料特性、匹配符合性和制作工藝的可操作性。
13、設計師要與制版師說明設計意圖、思路和成型效果，減少修改。
14、加強學習，開闊思路，找準創(chuàng)作靈感，進行產(chǎn)品創(chuàng)新。
15、協(xié)助編寫制作工藝和驗收標準時，畫出正視圖和側視圖。?
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、服裝設計和美術設計相關專業(yè)；
3、3年以上相關工作經(jīng)歷，2年以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗；
4、了解民族文化和服裝工藝流程，掌握圖形視覺表現(xiàn)知識；
5、熟練操作電腦設備操作，具有良好的溝通、分析和審美能力

崗位職責:
1、每月根據(jù)企劃風格，按品類進行產(chǎn)品開發(fā)，分析競對產(chǎn)品，站內(nèi)過往爆品，結合品牌線完成開發(fā)任務。
2、跟進新品開發(fā)、新品的面料顏色選擇和樣衣的審版。
3、每周輸出熱銷，滯銷的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，并配合業(yè)務挑選每個周期的測試款。
4、對銷售數(shù)據(jù)進行復盤，針對爆款做拓色、拓款，延長爆款生命周期。
5、關注市場流行趨勢，跟進產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，分析平臺同行款式，為開發(fā)方向提供數(shù)據(jù)依據(jù)及合理創(chuàng)新計劃。
任職要求:
1、服裝設計類專業(yè)，有亞馬遜或者跨境服飾開發(fā)經(jīng)驗，英語4級以上；
2、擅長童裝、泳裝、女裝、配件風格的把握，具有獨特的設計理念，了解服裝工藝知識；
3、對品牌時裝市場運作及終端管理有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、具有較強的邏輯分析能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、抗壓力強、有創(chuàng)新思維與獨到的審美。

崗位職責:
1、每月根據(jù)企劃風格，按品類進行產(chǎn)品開發(fā)，分析競對產(chǎn)品，站內(nèi)過往爆品，結合品牌線完成開發(fā)任務。
2、跟進新品開發(fā)、新品的面料顏色選擇和樣衣的審版。
3、每周輸出熱銷，滯銷的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，并配合業(yè)務挑選每個周期的測試款。
4、對銷售數(shù)據(jù)進行復盤，針對爆款做拓色、拓款，延長爆款生命周期。
5、關注市場流行趨勢，跟進產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，分析平臺同行款式，為開發(fā)方向提供數(shù)據(jù)依據(jù)及合理創(chuàng)新計劃。
任職要求:
1、服裝設計類專業(yè)，有亞馬遜或者跨境服飾開發(fā)經(jīng)驗，英語4級以上；
2、擅長童裝、泳裝、女裝、配件風格的把握，具有獨特的設計理念，了解服裝工藝知識；
3、對品牌時裝市場運作及終端管理有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、具有較強的邏輯分析能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、抗壓力強、有創(chuàng)新思維與獨到的審美。