梭織面料開發(fā)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品的開發(fā)，包括：（1）自主開發(fā)（從無(wú)到有），新品必須起到“眼睛”的作用,引領(lǐng)目標(biāo)市場(chǎng)，爭(zhēng)取每年直接訂單不少于20萬(wàn)米。
（2）客戶新品開發(fā)：為公司客戶做新品開發(fā)的計(jì)劃并實(shí)施；
2、產(chǎn)品工藝技術(shù)的創(chuàng)新和改良：降低產(chǎn)品成本，提高公司產(chǎn)品技術(shù)的穩(wěn)定性和先進(jìn)性。
3、做好來(lái)樣分析工作、提供技術(shù)支持和培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、有上進(jìn)心和強(qiáng)烈的求知欲，綜合素質(zhì)較高；
2、 思維具有一定的跳躍性，具有較明顯的創(chuàng)新精神；
3、對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)類工作有濃烈的興趣，抗壓能力強(qiáng)。
梭織面料開發(fā)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.梳理面料開發(fā)工作標(biāo)準(zhǔn)，促使人員配崗
2.協(xié)助流程經(jīng)理制訂跨部門合作的標(biāo)準(zhǔn)操作流程
3.協(xié)助績(jī)效考核，提高部門工作效率
4.安排處理面料采購(gòu)相關(guān)問(wèn)題
5.分析部門數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并促進(jìn)解決
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上服裝行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟知面料開發(fā)和服裝生產(chǎn)流程
2.熟悉廣州中大面輔料各市場(chǎng)，熟悉面輔料特性
3.善于搭建部門內(nèi)外部溝通機(jī)制
4.有梳理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
梭織面料開發(fā)主管崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門樣衣開發(fā)需求，自身有能力搜集面料色卡樣板，開發(fā)新供應(yīng)商；
2、針對(duì)已經(jīng)確定的面料有能力進(jìn)行調(diào)樣、打色、下匹樣等工作，并跟進(jìn)進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)部門人員的管理協(xié)調(diào)，有能力做好統(tǒng)籌規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，定期考察供應(yīng)商及廠家，及時(shí)獲得供應(yīng)商最新信息；
5、開發(fā)面料出現(xiàn)問(wèn)題或采購(gòu)面料出現(xiàn)次品時(shí)，能有效的提供解決方案。
任職要求：
1、具有5年以上面料采購(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉常規(guī)面料的織造及染整工藝，具備全品類的現(xiàn)貨和訂單供應(yīng)商資源；
3、 對(duì)時(shí)尚品牌有一定的了解，并能對(duì)品牌風(fēng)格及流行趨勢(shì)具有較好的洞察力；
4、良好的溝通與獨(dú)立談判能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力；
5、對(duì)工作有較強(qiáng)的積極主動(dòng)性和計(jì)劃性；
6、懂?dāng)?shù)據(jù)表格，有5-10人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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