崗位職責: 

1、各類針織面料的采購，詢價和推銷樣的樣品搜集; 

2、編制并實施采購和生產(chǎn)計劃，與供應商簽訂開發(fā)采購合同; 

3、合理安排面輔料的采購及跟單進程，保質、保量按期達成; 

4、開發(fā)、評估、管理并維護各類面輔料供應商; 

5、完成上級安排的其他工作。 

6、熟悉針織和梭織類的采購，熟悉江浙滬福建河北山東等地區(qū)的面輔料供應商。 7、能適應公司安排的短期出差。 

8、有工廠資源的優(yōu)先錄取。

任職要求： 

1、大專及以上學歷，男性優(yōu)先，紡織、印染專業(yè)，5年及以上面輔料行業(yè)采購、開發(fā)相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉各種面輔料的特性、開發(fā)流程以及面輔料的跟單流程，熟悉面料加工流程; 

3、了解歐美快時尚品牌，能及時獲取最新的面輔料信息及流行趨勢; 

4、有廣泛的各類時裝面料供應商資源，有較多的針梭織印染企業(yè)資源。 

5、具有較強的談判能力和分析判斷能力，良好的面輔料成本控制意識和職業(yè)道德。 

6、具有良好的個人形象，較強的溝通和協(xié)調能力，富有團隊合作精神，有一年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗; 

7、熱愛服裝行業(yè)，富有責任心和吃苦耐勞精神，并有承受較強工作壓力的能力。

職位描述:
歡迎有能力想要高薪者來應聘
工作要求：
1、在外貿(mào)公司、服裝廠、面料廠技術科或者板房工作3年以上。
2、精通各種針織面料，憑手感即能初步判斷優(yōu)劣，并了解全國各地市場價格。
3、精通針織服裝工藝各個環(huán)節(jié)、細節(jié)和各個流程控制點，有優(yōu)化排料能力。
任職要求：
　1、大專及以上學歷，具備3年以上的面料跟單經(jīng)驗；
　2、熟悉各類面輔料特性，針產(chǎn)品的工藝要求，了解服裝生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)；
　3、熟悉各類服裝質量標準，熟悉排料；
　4、具有高度工作責任心，耐心，認真仔細，有條理，有較強的溝通表達能力；
　5、會使用電腦收發(fā)郵件，會使用WORD、EXCEL等辦公軟件；會使用制板軟件更佳。

杭州拓客服飾有限公司自有“大角鹿”、“本色印象”、“童年秘密”、“兄弟頻道”四大電商品牌，有自主設計、研發(fā)、運營團隊，擁有從紗線到成品布一條龍的采購團隊，同時設有標準化的服裝、帽子、印花生產(chǎn)車間，亦承接品牌公司或高品質t恤衛(wèi)衣、棒球帽的oem、odm訂單。為生產(chǎn)、銷售、品牌運營為一體的工貿(mào)一體化 公司愿景目標：做中國印花t恤、衛(wèi)衣、棒球帽標桿企業(yè)。

公司使命：做好一件t恤、一件衛(wèi)衣、一頂帽子。

公司價值觀：敬業(yè)、專注、進取、團隊協(xié)作。

公司經(jīng)營理念：專業(yè)、快速、高品質。

因公司發(fā)展需要，熱忱誠邀志同道合的業(yè)界精英加盟公司團隊，與公司一同發(fā)展，實現(xiàn)公司的遠景目標和使命。公司愿為有志之士搭建良好的發(fā)展平臺，充分發(fā)揮其能力、潛力，以及實現(xiàn)自我價值和理想。



招聘崗位：針織面料采購主管

崗位職責：

1、根據(jù)各品牌設計師及定制業(yè)務部的需求，負責公司t恤、衛(wèi)衣為主要款式的針織面料的開發(fā)、大貨采購工作。

2、負責針織面料供應商的開發(fā)、定制、印染加工過程品質檢驗跟蹤、交期進度控制工作

3、負責面料采購的采購合同，供應商的維護管理工作

4、負責處理面料采購過程中異常問題的解決處理工作

任職要求：

1、熟練使用辦公軟件，有c駕證有小車。

2、年齡：25-40歲，男性

3、熟悉針織印染紡織工藝

4、從事針織印紡染質量標準工作5年以上，精通針織面料的染整的專業(yè)知識。

5、良好的溝通談判能力及采購能力，執(zhí)行力強、服從上級及上級部門的工作指示和安排，適應公司快節(jié)奏的采購、開發(fā)要求。

6、有規(guī)范的采購管理工作經(jīng)驗和意識，有良好的職業(yè)情操和道德。



薪資待遇：

1、 試用期二個月，轉正工資依能力定薪：7000元-10000元不等，能力特強可另面試，年底獎金另計,年薪10-12萬元。

2、包吃住，宿舍內設施齊全，有獨立衛(wèi)生間，不在公司食宿可補貼合計500元/月。

3、 節(jié)日福利、生日蛋糕等，不定期組織員工集體活動。

面試地址：

杭州蕭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紅墾農(nóng)場紅泰四路11號拓路者公司三樓

途經(jīng)公交車：317、411路,511路,733路，708路

招聘要求： 1、大專以上學歷，服裝相關專業(yè)； 2、浙江省內戶籍，寧波（北侖）住址優(yōu)先； 3、，有駕駛證優(yōu)先。 公司有較大的發(fā)展和升職空間，公司制定年度培訓計劃，定期安排員工進行培訓。對進入公司滿三年的員工進行分紅獎勵，每年對辦公室人員進行至少一次的調薪制度，調薪幅度6000元以上，年終并有年終獎金，每年定期組織至少一次旅游。公司有寧波往返班車
崗位要求：
有采購針織面料經(jīng)驗，能吃苦，肯上進，適應出差，有駕證者優(yōu)先。