 關(guān)于職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo) |
| CFW為中國(guó)服裝行業(yè)特別策劃“人”的事業(yè)，為求職者提供職涯導(dǎo)向，為雇主滿(mǎn)足人力資源需求。這是 “職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)”團(tuán)隊(duì)成立之目的，也為助您掌握當(dāng)下趨勢(shì)數(shù)據(jù)。請(qǐng)關(guān)注我們?yōu)槟龀龅呐Α?br>
CFW-服裝職場(chǎng)指數(shù)綜合反映了中國(guó)服裝行業(yè)人才供給與招聘需求的實(shí)時(shí)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。指數(shù)變化將幫助企業(yè)與個(gè)人深度了解人力市場(chǎng)數(shù)值，為企業(yè)人才戰(zhàn)略的實(shí)施與調(diào)整、個(gè)人求職與規(guī)劃提供權(quán)威參考。 |
| 各月職場(chǎng)指數(shù)分析 |
| |
| 熱門(mén)職位搜索 |
| |
|
 2019年7月職場(chǎng)動(dòng)態(tài) |
|
|
7月，全國(guó)普遍進(jìn)入高溫狀態(tài)，CFW網(wǎng)上招聘與求職指數(shù)也如上升的氣溫一般呈現(xiàn)攀升狀態(tài)。求職者方面，“設(shè)計(jì)師助理、CAD/制版/樣版師、女裝設(shè)計(jì)師”等常規(guī)熱崗和“杭州、廣州、上�！钡瘸Ｒ�(guī)熱門(mén)城市，依然保持著相當(dāng)明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；雇主方面，需求最大的崗位類(lèi)別是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工業(yè)工廠(chǎng)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、技術(shù)工藝和電子商務(wù)等五類(lèi)，“廣州、杭州和上�！钡鹊貚徣弊顕�(yán)重。
雖正值暑期，但“淡季不淡”，隨著渠道的增加和工具的更新迭代，人力資源市場(chǎng)的淡旺季分界越來(lái)越模糊，求職者和雇主依然可以在炎炎夏日把握良機(jī)，早日找到“對(duì)的人”。 |
|
| 7月，人才簡(jiǎn)投數(shù)量與上月相比呈上升趨勢(shì)，前十熱職中，雖一半崗位簡(jiǎn)投熱度下滑，但“設(shè)計(jì)師助理、CAD/制版/樣版師、QC跟單、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)、電商運(yùn)營(yíng)”五崗上升幅度更為明顯。其中，榜單前兩名“設(shè)計(jì)師助理、CAD/制版/樣版師”和第6~9名的“生產(chǎn)經(jīng)理、采購(gòu)/采購(gòu)主管、樣衣工、QC質(zhì)檢”，排名均與上月保持一致；“QC跟單、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)”較上月提升一個(gè)名次，位居第三、第四；“女裝設(shè)計(jì)師”跌落至第五；“電商運(yùn)營(yíng)”崗位以43.81%的環(huán)比增幅重新入榜，位居第十。 |
|
|
|
| 本月 |
上月 |
趨勢(shì) |
崗位名稱(chēng) |
浮動(dòng)比例 |
趨勢(shì) |
| NO.1 |
1 |
-- |
杭州 |
5.61% |
↑ |
| NO.2 |
2 |
-- |
廣州 |
12.10% |
↑ |
| NO.3 |
3 |
-- |
上海 |
7.98% |
↓ |
| NO.4 |
5 |
↑ |
深圳 |
46.15% |
↑ |
| NO.5 |
4 |
↓ |
北京 |
17.62% |
↑ |
| NO.6 |
6 |
-- |
蘇州 |
15.04% |
↑ |
| NO.7 |
8 |
↑ |
東莞 |
13.19% |
↑ |
| NO.8 |
-- |
↑ |
溫州 |
67.85% |
↑ |
| NO.9 |
9 |
-- |
寧波 |
6.19% |
↑ |
| NO.10 |
-- |
↑ |
嘉興 |
16.06% |
↑ |
|
7月的酷暑難擋人才投遞簡(jiǎn)歷的熱情，本月人才簡(jiǎn)投最熱地區(qū)榜單中，除“上海”有7.98%的環(huán)比降幅外，其余九城均呈上升態(tài)勢(shì)，平均增幅22.20%�！昂贾荨V州、上海”三大城市依然穩(wěn)列榜首，“深圳、北京”緊隨其后，這五座城市作為服裝產(chǎn)業(yè)與品牌發(fā)展最為集中的地區(qū)，求職者能夠在其中找到更多機(jī)會(huì)。
本月“無(wú)錫”和“南京”簡(jiǎn)投熱度放緩，跌出TOP10榜單，取而代之的是“溫州”和“嘉興”。其中，“溫州”表現(xiàn)最為搶眼，環(huán)比67.85%的增幅助其拿下第八名。 |
|
|
| 本月人才意向職位榜中，仍以“設(shè)計(jì)師助理、CAD/制版/樣版師、女裝設(shè)計(jì)師”三職熱度最高，“買(mǎi)手、QC跟單、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)、品質(zhì)經(jīng)理、童裝設(shè)計(jì)師、采購(gòu)/采購(gòu)主管”緊隨其后。其中，“生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)”一職環(huán)比下降13.64%，成為本月唯一熱度下降的崗位，其余九職的熱度增幅在3.09%~43.22%之間波動(dòng)。“采購(gòu)/采購(gòu)主管”以41.86%的環(huán)比增幅重新入榜。 |
|
|
|
| 本月 |
上月 |
趨勢(shì) |
崗位名稱(chēng) |
浮動(dòng)比例 |
趨勢(shì) |
| NO.1 |
1 |
-- |
杭州 |
4.45% |
↑ |
| NO.2 |
3 |
↑ |
廣州 |
9.52% |
↑ |
| NO.3 |
2 |
↓ |
上海 |
4.04% |
↓ |
| NO.4 |
4 |
-- |
深圳 |
3.14% |
↓ |
| NO.5 |
5 |
-- |
蘇州 |
2.88% |
↑ |
| NO.6 |
7 |
↑ |
北京 |
13.02% |
↑ |
| NO.7 |
6 |
↓ |
寧波 |
1.41% |
↑ |
| NO.8 |
8 |
-- |
東莞 |
8.69% |
↓ |
| NO.9 |
-- |
↑ |
南京 |
49.28% |
↑ |
| NO.10 |
9 |
↓ |
無(wú)錫 |
17.58% |
↑ |
|
| 7月，人才意向工作地榜，求職群體仍將目光聚焦在“杭州、廣州、上海、深圳”等服裝產(chǎn)業(yè)聚集地。近幾年，“北上廣深”的生活成本越來(lái)越高，部分求職群體開(kāi)始關(guān)注生活成本相對(duì)較低，同時(shí)又充滿(mǎn)機(jī)遇的新一線(xiàn)城市，這也使“杭州”頻頻占據(jù)第一寶座。“上海、深圳、東莞”三城的意向熱度有所下滑，“南京”上升趨勢(shì)最明顯，環(huán)比增幅達(dá)49.28%，成功躋身TOP9。 |
|
|
| 和求職市場(chǎng)的熱情相比，本月雇主職位發(fā)布稍顯冷淡，與上月基本持平�！霸O(shè)計(jì)師助理、CAD/制版/樣版師、市場(chǎng)督導(dǎo)、電商運(yùn)營(yíng)、QC質(zhì)檢”熱度上升，“女裝設(shè)計(jì)師、QC跟單、樣衣工、導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員、采購(gòu)/采購(gòu)主管”則呈下降態(tài)勢(shì)。排名上，前五名與上月保持一致，“電商運(yùn)營(yíng)”一崗雇主需求最旺，環(huán)比增幅11.40%，從第七升至第六，“樣衣工”下滑一位居第七，第8~10名分別為“導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員、QC質(zhì)檢、采購(gòu)/采購(gòu)主管”。 |
|
|
|
| 本月 |
上月 |
趨勢(shì) |
崗位名稱(chēng) |
浮動(dòng)比例 |
趨勢(shì) |
| NO.1 |
1 |
-- |
廣州 |
1.73% |
↑ |
| NO.2 |
2 |
-- |
杭州 |
27.38% |
↓ |
| NO.3 |
3 |
-- |
上海 |
31.00% |
↓ |
| NO.4 |
4 |
-- |
深圳 |
12.87% |
↑ |
| NO.5 |
6 |
↑ |
東莞 |
20.80% |
↑ |
| NO.6 |
5 |
↓ |
北京 |
40.71% |
↓ |
| NO.7 |
7 |
-- |
蘇州 |
3.91% |
↑ |
| NO.8 |
8 |
-- |
寧波 |
1.52% |
↓ |
| NO.9 |
10 |
↑ |
青島 |
.48% |
↓ |
| NO.10 |
9 |
↓ |
南京 |
16.50% |
↓ |
|
| 7月，服企雇主發(fā)布職位最密集的城市當(dāng)屬“廣州、杭州、上海、深圳”，穩(wěn)居四強(qiáng)，“東莞、北京、蘇州、寧波、青島、南京”緊隨其后。從浮動(dòng)比例來(lái)看，六成城市熱度下降，其中“北京”降勢(shì)最為明顯；“杭州”也有27.38%的降幅，與求職者的簡(jiǎn)投熱度與意向熱度呈反比，在杭服企或可抓住良機(jī)，多跟進(jìn)求職人群，提升招聘效率。 |
|
|
