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李女士      女 |36歲 |9年 |韶關學院 |大專

招聘主管,行政主管 廣州,佛山

何女士      女 |36歲 |14年 |廣東輕工職業(yè)技術學院 |大專

行政主管 廣東

王女士      女 |33歲 |15年以上 |工業(yè)大學 |本科

試衣模特,行政主管,服裝搭配師,英文翻譯,總經理 北京,廣州,杭州,上海

鐘先生      男 |37歲 |15年 |南昌大學 |碩士

人力資源部經理,行政經理,行政主管 廣州,東方,三亞,?？?/span>

陳女士      女 |43歲 |15年以上 |廣州市城市職業(yè)學院 |本科

亮點優(yōu)勢：15年以上行政人事管理經驗，熟悉人力資源6大模塊及企業(yè)文化建設。精通ERP財務軟件操作，具備財務核算、績效考核、社保辦理等全流程實操能力。能獨立制定公司規(guī)章制度。

人力資源部經理,行政經理,行政主管,招聘主管,人力資源部總監(jiān) 廣州,廈門

湯女士      女 |38歲 |14年 |高中/中專/技校

出納,銷售助理,行政主管,行政專員,設計師助理 廣州

陳女士      女 |39歲 |15年以上 |中央廣播電視大學 |大專

行政專員,行政主管,招聘主管,招聘專員,后勤人員 廣州

黃女士      女 |30歲 |12年 |廣東省廣播電視大學附屬職業(yè)教育 |大專

行政主管 廣州

陳女士      女 |39歲 |15年以上 |中央廣播電視大學 |大專

行政主管,行政專員,招聘主管,薪酬專員,后勤人員 廣州

李女士      女 |42歲 |15年以上 |佛山科學技術職業(yè)學院 |本科

行政主管,招聘專員,行政專員,外發(fā)主管/跟單,倉庫專員 廣州

莫女士      女 |34歲 |15年 |東莞職業(yè)技術學院 |大專

行政專員,薪酬專員,行政主管 廣州

林女士      女 |30歲 |9年 |廣州城建職業(yè)學院 |大專

行政主管 廣州,深圳

張女士      女 |33歲 |10年 |華南師范大學 |大專

亮點優(yōu)勢：多年人事行政全模塊經驗，擅長招聘全流程、員工關系及薪酬績效管理。具備組織架構優(yōu)化、制度建設和企業(yè)文化活動策劃能力。

招聘主管,行政主管,后勤人員,招聘專員,薪酬專員 廣州

李先生      男 |38歲 |15年以上 |梧州學院 |大專

亮點優(yōu)勢：豐富的多崗位經驗，涵蓋行政、人事、后勤管理等領域，具備較強的綜合管理能力。尤其在固定資產管理、員工關系處理、制度優(yōu)化及成本控制方面有顯著優(yōu)勢。執(zhí)行力強，適應多任務并行，善于團隊協(xié)作與跨部門溝通，具備較強的學習能力和企業(yè)忠誠度。

人力資源部經理,行政經理,行政主管 廣州

賴女士      女 |34歲 |14年 |廣東金融學院 |大專

亮點優(yōu)勢：豐富的金融行業(yè)經驗，涵蓋客戶開發(fā)、風控審核、合同制定、貸后管理等全流程操作，具備較強的業(yè)務能力和團隊協(xié)作經驗。

試衣模特,行政經理,行政主管 廣州

韋女士      女 |29歲 |4年 |北京服裝學院 |碩士

亮點優(yōu)勢：時尚敏銳度高，熟悉服裝搭配與拍攝流程；設計學碩士專業(yè)背景扎實；工作細致負責，具備服裝助理實戰(zhàn)經驗；學習能力強，能快速適應時尚行業(yè)需求。

女裝設計師,CAD/制版/樣版師,買手,行政主管 北京,廣州,深圳

陳先生      男 |40歲 |15年以上 |本科

亮點優(yōu)勢：7年以上人事管理經驗，擅長制度編寫執(zhí)行、招聘全流程、薪酬績效設計、員工培訓及關系處理。具備0-1搭建公司制度體系能力，熟悉多行業(yè)招聘需求。擅長主持培訓及活動策劃，能有效處理勞動爭議，兼具行政管理專業(yè)背景。

人力資源部經理,行政主管 廣州

婁先生      男 |45歲 |15年以上 |大學 |大專

亮點優(yōu)勢：10年以上行政經理經驗，擅長全流程人力資源管理（招聘/培訓/績效/薪酬），具備制度優(yōu)化、員工關系維護及跨部門協(xié)調能力，熟悉后勤保障及外聯(lián)工作，能有效提升團隊效能與企業(yè)文化建設。

招聘主管,行政主管,行政經理 浙江,江蘇,上海,廣東,福建

郭女士      女 |42歲 |15年以上 |華南師范大學 |本科

亮點優(yōu)勢：多年人事行政管理經驗，精通人力資源全模塊，擅長薪酬體系設計及勞動關系處理。具備優(yōu)秀制度建設和團隊管理能力，成功主導多項人事行政體系搭建。

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張先生      男 |48歲 |15年以上 |肇慶學院 |大專

亮點優(yōu)勢：15年以上紡織服裝行業(yè)人事行政管理經驗，擅長組織架構搭建、招聘配置、KPI考核及員工關系管理，熟悉用工風險防范及勞資糾紛處理。成功推動多項管理制度落地，包括《員工手冊》、《績效考核》、《考勤管理》等，優(yōu)化公司運營流程，提升團隊效率。具備較強的跨部門協(xié)調能力，注重企業(yè)文化塑造，有效控制用工成本，助力公司業(yè)績增長。

行政總監(jiān),人力資源部總監(jiān),行政經理,人力資源部經理,行政主管 廣州