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陳列師簡(jiǎn)歷模板

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|33歲 |大專(zhuān) |9年 |現(xiàn)居住地:**市 |戶(hù)口:**市

求職意向

  • 目前狀況:離職,正在找工作
  • 期望地區(qū):上海,江蘇,浙江
  • 期望職業(yè):服裝陳列師
  • 期望行業(yè):男裝,女裝,童裝,家紡

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行常規(guī)波段上新,日常輪轉(zhuǎn),節(jié)日促銷(xiāo)等陳列調(diào)整,通過(guò)不同等級(jí)店鋪制定巡店kpi匹配到個(gè)人月度績(jī)效,制定出較為合理的個(gè)人出差行程,保質(zhì)保量100%完成月度計(jì)劃。

    2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄大區(qū)所有新開(kāi)店及重裝店陳列調(diào)整。通過(guò)溝通跟進(jìn)竣工日期及新開(kāi)日期確定到店日期,合理分工開(kāi)店人員職責(zé),按照新開(kāi)店流程快速執(zhí)行到位,從而高效率保證平均每月30家新開(kāi)店準(zhǔn)時(shí)完成。

    3、定期巡店檢視區(qū)域陳列師執(zhí)行結(jié)果,通過(guò)與區(qū)域零售和店鋪負(fù)責(zé)人溝通評(píng)估,檢驗(yàn)陳列師落地執(zhí)行是否更加本店化,以120%的超標(biāo)準(zhǔn)完成月度結(jié)果。

    4、定期組織陳列師集中合作完成大型店鋪陳列調(diào)整,通過(guò)溝通交流,評(píng)估效果,互相點(diǎn)評(píng),提升實(shí)操技能,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平過(guò)硬可以更高質(zhì)量為終端為品牌形象服務(wù)。

    5、制作階段性工作報(bào)告,通過(guò)匯總各個(gè)區(qū)域陳列師工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(工程,廣宣品,道具等)以PPT形式提交領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)跨部門(mén)溝通,協(xié)同工作開(kāi)展,保證工作順利完成。

    6、隨時(shí)對(duì)接各區(qū)域陳列師出差過(guò)程中工作問(wèn)題,通過(guò)實(shí)時(shí)溝通或?qū)嵉貛в?xùn)主動(dòng)幫其解決困擾,保證工作良性狀態(tài)的維持和結(jié)果的呈現(xiàn)。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)服裝設(shè)計(jì) **年--**月--**年--**月

    描述:

    2009~2010年度院優(yōu)秀團(tuán)員
    2009~2010 三等獎(jiǎng)學(xué)金

對(duì)內(nèi)容質(zhì)量滿(mǎn)意嗎去吐槽/表?yè)P(yáng)

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