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財務(wù)主管簡歷模板

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女 |39歲 |大專 |15年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

  • 目前狀況：離職,正在找工作
  • 期望地區(qū)：杭州
  • 期望職業(yè)：財務(wù)經(jīng)理/主管
  • 期望行業(yè)：男裝,女裝,正裝,休閑,職業(yè)裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： ?制度優(yōu)化：優(yōu)化費用審批流程，設(shè)立報銷申請審批制度，設(shè)定不同職級員工的報銷權(quán)限，將個人業(yè)績與報銷費用相關(guān)聯(lián)，便于各部門費用分析，節(jié)約公司成本。
    ?資金管理：公司采取門店設(shè)置分公司的制度經(jīng)營模式；監(jiān)控各門店的資金情況，并定期與門店核對，避免長短款情況發(fā)生并保障資金及時回籠公司，避免門店留存過多款項為公司帶來經(jīng)營風險。
    ?資產(chǎn)管理：建全固定資產(chǎn)管理制度，建立資產(chǎn)清單，把責任落實到人，有效防范資產(chǎn)流失；安排下屬按月進行盤點出具盤點報告，保障賬實相符，制定盤盈盤虧管理制度，將盤點情況與年終考核相關(guān)聯(lián)，提升部門重視程度。
    ?經(jīng)營分析：對每個店的銷售數(shù)據(jù)，費用對比，利潤情況進行分析，出具財務(wù)報表，讓老板了解每個店鋪的經(jīng)營情況，對下一年度的經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支持。
    ?薪酬結(jié)構(gòu)：根據(jù)公司經(jīng)營情況優(yōu)化公司銷售部門的銷售目標、提成點數(shù)等，激發(fā)銷售部門人員的工作積極性。
    供應(yīng)商管理：審核供應(yīng)商合同對供應(yīng)商報價提出建議，節(jié)約公司成本；定期核對供應(yīng)商款項與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系，簽訂月結(jié)協(xié)議，提升結(jié)算效率；并考核供應(yīng)商情況，篩選適合的供應(yīng)商。

教育經(jīng)歷

  • **大學會計 **年--**月--**年--**月

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