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加盟專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板

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女 |35歲 |本科 |9年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶(hù)口：**市

求職意向

  • 目前狀況：在職,考慮換新工作
  • 期望地區(qū)：寧波
  • 期望職業(yè)：加盟部主管/經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,直營(yíng)部主管/經(jīng)理
  • 期望行業(yè)：男裝,童裝,正裝,休閑,職業(yè)裝

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1、制定并完成所轄店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo)，
    2、結(jié)合全年銷(xiāo)售指標(biāo)，合理安排所轄店鋪人員，貨品，
    3、按周制定店鋪巡店計(jì)劃，收集并及時(shí)解決巡店期間遇到的問(wèn)題，
    4、新店從落位，裝修，開(kāi)業(yè)及人員貨品的籌備層層推進(jìn)，
    5、了解顧客，店鋪，商場(chǎng)的需求，及時(shí)反饋公司，并給予合理化建議，
    6、收集競(jìng)品活動(dòng)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析并做出針對(duì)所轄店鋪對(duì)應(yīng)的調(diào)整方案，
    7、與商場(chǎng)的溝通談判。

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1、 負(fù)責(zé)重慶、昆明店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理（包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品管理等）
    2、 帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)政策
    3、 和商場(chǎng)方進(jìn)行溝通談判

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)人力資源管理 **年--**月--**年--**月

  • **大學(xué)理科 **年--**月--**年--**月

對(duì)內(nèi)容質(zhì)量滿(mǎn)意嗎去吐槽/表?yè)P(yáng)

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