描述： 一、崗位職責(zé)
1. 對(duì)公司人事、行政工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)公司人事行政制度的制訂與優(yōu)化和公司行政文書、工作計(jì)劃、工作總結(jié)的編寫。
3. 對(duì)公司的銷售、資金運(yùn)作、人才異動(dòng)等方面出現(xiàn)問(wèn)題后，負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出建議方案，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，并將工作進(jìn)度或工作結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào)。
5. 負(fù)責(zé)公司職工考勤的管理、職工工資的計(jì)算 。
6. 總經(jīng)理出國(guó)旅游、到外地辦事期間，臨時(shí)負(fù)責(zé)公司的日常工作。
二、工作業(yè)績(jī)
1. 不但完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、東西區(qū)銷售目標(biāo)提成方案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃的編寫，而且還完成人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化和職工培訓(xùn)教案的制作。
2. 在漢中人才網(wǎng)站、漢臺(tái)人力資源市場(chǎng)招聘渠道的基礎(chǔ)上，增加《生活向?qū)?bào)刊》等線下招聘渠道，在規(guī)定期內(nèi)完成了20多名銷售員、駕駛員、會(huì)計(jì)等崗位的招聘。
3. 針對(duì)公司在銷售、資金運(yùn)作等方面出現(xiàn)的突發(fā)性問(wèn)題，及時(shí)向總經(jīng)理提出整改解決方案，而80%的建議方案被總經(jīng)理采納。
4. 編寫新員工入職前培訓(xùn)課程和銷售人員在銷售過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決方案，因此，公司經(jīng)過(guò)一年的營(yíng)運(yùn)，2012年銷售業(yè)績(jī)超額實(shí)現(xiàn)了年度銷售目標(biāo)，與上一年相比增長(zhǎng)了11%。
5. 臨時(shí)負(fù)責(zé)公司日常工作期間，在原來(lái)銷售目標(biāo)的基礎(chǔ)上，公司每天的營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)1000多元。

描述： 天河城二樓BO
工作描述: 主要職責(zé): 服裝銷售，倉(cāng)庫(kù)管理，調(diào)撥貨物，曾參加過(guò)年終大盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)有初步了解.
主要成績(jī): 任職期間曾多次獲得最佳銷售業(yè)績(jī)嘉獎(jiǎng)、日銷售業(yè)績(jī)第一等.

描述： 因此公司較小，所以什么都需要做，沒(méi)具體工作職位
工作描述：
1.服裝搭配師助理
①主要用絲巾搭配不同衣服，及做出不同款式的絲巾
②每周到店面，做不同的款式成列
③每月抽時(shí)間到市場(chǎng)上去逛逛，了解絲巾的行情
④偶爾出差考察不同地域的服裝絲巾行情
⑤拍攝雜志時(shí)，輔助設(shè)計(jì)師做款式搭配
⑤與新員工培訓(xùn)絲巾的知識(shí)及搭配
2.文員
①每天早上清潔整理辦公室衛(wèi)生，保持辦公司的整潔
②整理統(tǒng)計(jì)文件，以及每月的工資統(tǒng)計(jì)及考勤審核
③迎接客戶，泡茶水等
④每日刷新招聘網(wǎng)站，通知投簡(jiǎn)歷合適的人員到公司應(yīng)聘
3.招商
①與每各大商場(chǎng)的招商部洽淡是否有新位置進(jìn)駐，尋找新的鋪位。找到合適的店面，在商場(chǎng)里考察是否合適公司品牌的進(jìn)駐
②公司經(jīng)營(yíng)的店面與商場(chǎng)之間的溝通及應(yīng)酬
4.銷售員
①因店面偶爾的銷售人員人手不足時(shí)，便會(huì)到店面充當(dāng)銷售員
②制定銷售員的工作規(guī)章制度
③策劃促銷活動(dòng)，準(zhǔn)備好促銷活動(dòng)方案及布置擺設(shè)、培訓(xùn)等