久久婷婷综合缴情亚洲狠狠,精品国产亚洲av麻豆,久久久国产精品va麻豆,精品国精品自拍自在线,久久国产热这里只有精品

配貨員簡歷模板

配貨員如何制作一份含金量簡歷?我們?yōu)槟矫娼榻B:配貨員簡歷模板中內(nèi)容構(gòu)成,讓您的簡歷被企業(yè)HR第一時間發(fā)現(xiàn)!

***

|43歲 |高中 |14年 |現(xiàn)居住地:**市 |戶口:**市

求職意向

  • 目前狀況:在職,考慮換新工作
  • 期望地區(qū):北京
  • 期望職業(yè):商品經(jīng)理
  • 期望行業(yè):男裝,女裝,童裝,皮革,羽絨服

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述: 我是從商品配貨員做起,工作半年后調(diào)任物流主管,以下是我的工作內(nèi)容:
    中式服裝品牌:格格 公司集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售連鎖于一體(女裝,男裝,童裝,鞋等產(chǎn)品)。使用ERP名稱:維富友
    上級領(lǐng)導(dǎo):銷售部總監(jiān):王叢
    公司地點:西紅門鎮(zhèn)福偉路4條北8號;
    一.直營貨品管理:
    【1】計劃生產(chǎn):根據(jù)歷史數(shù)據(jù)進行分析,對舊款進行補單,并作出月,年單店和全國銷售品類分析,給予設(shè)計部新款研發(fā)建議。
    【2】配貨:對北京及外阜直營店鋪進行上市波段的配貨,對單店暢銷款進行每日補號。
    【3】退貨:針對店鋪申請的退貨進行審核工作。
    【4】貨品調(diào)撥:每周針對暢銷款進行貨品集中調(diào)整,對暢銷款庫存不足的進行補單,滯銷款進行促銷,制定促銷方案。
    【5】數(shù)據(jù)分析:每周每月每年對店鋪銷售額進行數(shù)據(jù)分析,同期比,環(huán)比,產(chǎn)銷率,存銷率,售馨率,周轉(zhuǎn)率,定期對店鋪進行庫存結(jié)構(gòu)分析與階段性銷售分析進行對比找出銷售上升點與銷售下滑點,定期對庫房進行數(shù)據(jù)分析,并制定庫存消化方案。
    【6】定期巡店:對店鋪貨品陳列,主推款陳列監(jiān)督,收集同類品牌信息,與店員店長一起溝通銷售不好的原因。
    【7】周一早會和周三部門協(xié)調(diào)會與各部門進行日常事物的協(xié)調(diào)溝通。
    二.加盟貨品管理:
    【1】每周通過網(wǎng)上,將產(chǎn)品照片傳給客戶進行訂貨。
    【2】每周快遞樣衣給客戶進行訂貨。
    【3】接待客戶在公司展廳進行選貨。
    【4】制定客戶配貨單,與財務(wù)溝通客戶貨款情況,確定貨款后下單配貨,監(jiān)督庫房配貨,發(fā)貨的過程。
    【5】定期給客戶做數(shù)據(jù)分析,引導(dǎo)客戶訂貨。
    三.部門人員管理:
    【1】負責(zé)商品流通及物流管理,提供成品倉儲、銷售配送、庫存控制、物流等服務(wù)工作,提高商品銷售速度;
    【2】部門內(nèi)部績效考核工作,及時對員工進行培訓(xùn)和輔導(dǎo),提升本部門績效和員工滿意度;
    【3】控制部門年度業(yè)務(wù)費用和管理費用,降低運營成本;

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)**年--**月--**年--**月

對內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表揚

最新配貨員招聘

查看全部
內(nèi)推好工作

加小助手一對一推薦好工作

移動應(yīng)用
求職小助手 關(guān)注CFW微信 CFW移動版
聯(lián)系客服

QQ客服:1659533605

聯(lián)系客服

免費熱線:400-672-6626

工作日:8:00-17:30

非工作日留言反饋

返回頂部