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女 |44歲 |大專 |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

目前狀況：
期望地區(qū)：?？?/span>
期望職業(yè)：倉庫經(jīng)理
期望行業(yè)：男裝,女裝,童裝,皮革

工作經(jīng)歷


**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：DC主任

描述： 1、根據(jù)分公司銷售訂單、提報需求，結(jié)合庫存、調(diào)拔在途數(shù)量對缺口品項下達調(diào)拔計劃單，協(xié)調(diào)、跟催到貨，異常及時與銷售分公司、工廠溝通，最大限度滿足銷售需求。
2、根據(jù)訂單、庫存、各SKU品項安全庫存、銷售提報需求每日下達調(diào)拔計劃單。
3、跟進車皮在途，及時了解車皮動態(tài)信息，對異常問題溝通協(xié)調(diào)各承運商解決。
4、按公司運作指標監(jiān)督、管控DC倉。
5、配送訂單下達，跟進發(fā)貨進度，確保當日訂單按質(zhì)、按量全額裝車，對不能及時裝載訂單督促承運商解決。
6、每月費用結(jié)算。

**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：倉庫經(jīng)理

描述：根據(jù)倉儲管理指標制定具體操作流程，主要包括條碼系統(tǒng)操作流程、部門員工崗位職責、倉儲管理操作流程、員工作業(yè)標準、設(shè)備維護ＴＰＭ保養(yǎng)標準制定。監(jiān)督員工日常管理執(zhí)行力度，對出現(xiàn)的問題及時糾正：
一、負責條碼系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確，審核當日進銷存數(shù)據(jù)與協(xié)同系統(tǒng)單據(jù)的一致，確保賬賬相符。每日編制換包損耗日報表、庫齡分析表。
二、根據(jù)每日生產(chǎn)計劃量及本周訂單出貨量制定各倉入庫計劃及出庫區(qū)域。
三、各倉儲存量、庫位把控，區(qū)域調(diào)整，制定產(chǎn)品庫位托盤上架標準，提高倉庫利用率。
四、貨倉區(qū)域劃分:成品區(qū)／待檢區(qū)／合格區(qū)／超標區(qū)／周轉(zhuǎn)區(qū)／尾數(shù)區(qū)。
五、部門員工培訓（班長、倉管員、叉車司機、理貨工），制定流程，統(tǒng)一操作標準，強化庫內(nèi)理貨環(huán)節(jié)控制。
六、按”人人有責、獎懲分明“原則制定部門６S管理實施標準。
七、盤存數(shù)據(jù)報表提交。
八、部門員工績效考評。
九、月初上交倉儲運作各項指標完成情況，包括庫齡分析、無訂單庫存統(tǒng)計、先進先出責任統(tǒng)計。
十、部門費用指標控制，核算并統(tǒng)計各項費用，與目標考核指標對比，分析各費用類別增長原因并提出改進方法。
廠長助理：
1、結(jié)合現(xiàn)有訂單工藝要求、產(chǎn)品庫存，安排每日生產(chǎn)計劃。
2、跟蹤每周訂單出柜計劃完成情況，監(jiān)督車間生產(chǎn)、包裝進度及訂單質(zhì)量要求，對無法完成的及時與銷售部門溝通，協(xié)調(diào)解決。
3、費用類別統(tǒng)計，包括能耗、人工成本、機物料消耗，分析各費用增長原因，協(xié)助廠長召開部分會議，強化日?；A(chǔ)管理。
4、制定生產(chǎn)部各崗位管理人員崗位職責，結(jié)合實際，以數(shù)據(jù)為支撐，量化考核。

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女 |33歲 |高中 |10年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

目前狀況：離職,正在找工作
期望地區(qū)：江門
期望職業(yè)：司機
期望行業(yè)：男裝,女裝

工作經(jīng)歷


**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：叉車司機

描述： 1、完成每天物資裝卸，入庫、發(fā)運等作業(yè)；2、叉車故障維修及保養(yǎng)工作；3、倉庫日常6s環(huán)境工作及盤點庫存貨物。

教育經(jīng)歷


**大學普高 **年--**月--**年--**月

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女 |36歲 |大專 |10年 |現(xiàn)居住地：**市 |戶口：**市

求職意向

目前狀況：離職,正在找工作
期望地區(qū)：東莞,廣州,深圳
期望職業(yè)：物流專員,倉庫專員
期望行業(yè)：男裝,女裝,童裝,休閑,鞋業(yè)

工作經(jīng)歷


**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：倉庫管理

描述： 1、根據(jù)采購訂單，及時驗收貨物；
2、嚴格按照領(lǐng)料單，發(fā)料給相關(guān)部門物料員；
3、對貴重物品分開管理，并做好防銹防損處理；
4、不良品經(jīng)品保確認后退貨，來料不良退供應(yīng)商，加工不良報廢處理；
5、堅持做手工帳，實時了解庫存，做好盤點工作，對庫存不足且常用物品及時請購；
6、對廢舊物料的回收利用；
7、聯(lián)系相關(guān)部門處理一些突發(fā)和異常情況；
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

**服裝公司 **年--**月--**年--**月

職位：倉庫主管

描述： 1、負責與產(chǎn)品運營部、質(zhì)檢部和所屬部門之間工作的聯(lián)系，
2、根據(jù)預約單、質(zhì)檢單和樣衣合理安排人員收貨，
3、指導收貨員裝卸、清點，如遇問題及時匯報，
4、負責搬倉的收獲事宜，
4、管理文員對確認貨品錄入SAP系統(tǒng)，
5、安排叉車司機及時將貨品上架，
6、管理樣品，安排人員定期對樣品進行整理，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，
7、將當天收貨數(shù)據(jù)從系統(tǒng)導出，并制成表格以郵件方式匯報給上級領(lǐng)導，
8、及時處理一些收貨異常問題等。

教育經(jīng)歷


**大學語文教育 **年--**月--**年--**月

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