描述： 職責：
1、通過ERP系統(tǒng)了解店鋪的銷售情況
2、分析店鋪的貨品銷售結(jié)構(gòu)以及貨品的倉儲情況
3、統(tǒng)計貨品銷售周期并預算貨品的銷售期，針對暢銷，滯銷，慢流貨品提出貨品補充/促銷/重點推介等解決方案
4、對店鋪進行資金回籠狀況分析，根據(jù)天氣情況，資金回籠及貨品的銷售時段，及時調(diào)整營銷策略
5、店鋪檔案搜集（包括代理商姓名及聯(lián)系方式，店鋪面積及合同期，店鋪租金及運營費用等）
6、傳達公司的各項政策，督促代理商執(zhí)行。作為代理商與公司溝通的中介，分析并解決代理商的疑問和困難。
7、了解貨品到店情況，督導店鋪貨品及時出樣
8、每個季度公司促銷方案的下達，各代理商的執(zhí)行情況跟進總結(jié)（公司分析整體市場環(huán)境下發(fā)的促銷方案）
9、季初季末各代理商的促銷活動跟進（由AD員分析各代理商當季貨品的銷售形勢及各店當季和以往貨品的庫存情況，針對各大類別的暢銷、滯銷、慢流等貨品提供意見型促銷方案，以提高各代理商的銷售額及加快其庫存消化速率和提高資金回籠率）
10、促銷方案確定后，跟進宣傳品和貨品下發(fā)的進度、以及店鋪活動的執(zhí)行情況
11、活動效果的評估
1）、新店開業(yè)工作
①下發(fā)開業(yè)籌劃表（聯(lián)系個部門配合工作及確認店鋪開業(yè)時間等）②開業(yè)宣傳促銷方案制定③培訓人員安排④新店開業(yè)現(xiàn)場支援
2）、巡店支援
①根據(jù)每季陳列方案調(diào)整以及活動營銷策略調(diào)整賣場陳列。②店鋪人員培訓