描述： 1，負(fù)責(zé)緬甸工廠綜合部工作。
1.1，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門協(xié)調(diào)工作、緬甸工廠人事行政部日常工作。
1.2，執(zhí)行集團(tuán)公司對(duì)緬甸工廠架構(gòu)、人員配置落地以及員工招聘、任用、培訓(xùn)、考核。
1.3，緬甸工廠員工入職、勞工合同簽訂/解除、離職、辭退、考勤、工資核算并建檔以及當(dāng)?shù)丶影噘M(fèi)、社保、車補(bǔ)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、加班申請(qǐng)、中籍管理簽證處理等。
1.4，依據(jù)公司績(jī)效考核條例，對(duì)管理層考核評(píng)分，報(bào)總經(jīng)理審核且報(bào)備集團(tuán)辦公室。
1.5，周例會(huì)、月品質(zhì)分析會(huì)、其它重要會(huì)議、重要事項(xiàng)傳達(dá)，做好記錄，視需要撰寫會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)、檢查、落實(shí)紀(jì)要內(nèi)容并向總經(jīng)理匯報(bào)或下次會(huì)議介紹落地情況。
1.6，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。協(xié)助各部門做好崗位職責(zé)、作業(yè)指導(dǎo)書、各工序流程（SOP）規(guī)范。
1.7，做好各類文件和辦公用品收發(fā)、登記、傳遞、歸檔，對(duì)機(jī)密級(jí)以上文件單獨(dú)管理。
1.8，緬甸工廠5S宣傳、檢查、評(píng)比。
1.9，緬甸工廠驗(yàn)廠、ERP對(duì)接。
1.10，負(fù)責(zé)緬甸工廠企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
1.11，緬甸工廠各項(xiàng)資產(chǎn)分級(jí)管理，做好盤點(diǎn)、維護(hù)、登記工作。
1.12，配合各部門做好員工思想工作。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，不留隱患。多與員工、工會(huì)溝通，對(duì)各部門需要解決的事項(xiàng)，協(xié)調(diào)、協(xié)助處理，保障緬甸工廠穩(wěn)定發(fā)展。
1.13，宿舍、食堂管理。
1.14，工廠安保、假日值班管理。
1.15，各類接待，根據(jù)接待標(biāo)準(zhǔn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)檢查、客人參觀、驗(yàn)廠、檢品……等等安排食、宿、行。
1.16，領(lǐng)導(dǎo)交付的其它事務(wù)。
2，生產(chǎn)計(jì)劃部管理。
2.1，日常計(jì)劃部計(jì)劃審查、批復(fù)。協(xié)助計(jì)劃部部長(zhǎng)與國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部溝通。
2.2，協(xié)助處理緬甸工廠計(jì)劃部與生產(chǎn)部、品質(zhì)部?jī)?nèi)部矛盾事務(wù)解決。
2.3，對(duì)出現(xiàn)工廠生產(chǎn)超出負(fù)荷10%或空余量達(dá)20%以上，及時(shí)預(yù)警，提供方案，及時(shí)處理，爭(zhēng)取均衡生產(chǎn)。
2.4，處理外發(fā)加工廠未能按計(jì)劃部要求事項(xiàng)。

描述： 一、崗位職責(zé)
1. 對(duì)人力行政部工作向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，匯報(bào)對(duì)象：公司總經(jīng)理，人力行政部編制七人。
2. 負(fù)責(zé)人力行政部工作計(jì)劃、工作總結(jié)及公司行政文案的編寫。
3. 負(fù)責(zé)公司人資管理、行政管理、安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作的營(yíng)運(yùn)。
4. 負(fù)責(zé)人力行政部員工工作流程的培訓(xùn)與指引、安排與調(diào)配、溝通與協(xié)調(diào)、監(jiān)督與檢查。
5. 參加公司總經(jīng)辦會(huì)議，配合生產(chǎn)廠、銷售等有關(guān)部門做好后勤保障的服務(wù)工作。
二、工作業(yè)績(jī)
1. 完成公司人資管理、行政管理、安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)制度、員工手冊(cè)、積分制體系的完善。
2. 在原來(lái)招聘渠道的基礎(chǔ)上，增加58同城線上招聘渠道， 用招聘專業(yè)知識(shí)、技術(shù)，測(cè)評(píng)求職者與公司需求的匹配度，宣傳公司發(fā)展前景等優(yōu)勢(shì)，在二月之內(nèi)成功完成了財(cái)務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員、生產(chǎn)工人等人才的招聘。
3. 完成公司培訓(xùn)計(jì)劃、員工培訓(xùn)教案的編寫；主持新員工入職前公司文化、人資行政制度、公司級(jí)安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)；還建立了安全生產(chǎn)管理檔案。
4. 獨(dú)立策劃并順利舉辦《小伙伴舉杯慶中秋千杯不醉好樣的、海德?lián)]汗迎國(guó)慶日夜不停走正道活動(dòng)》等十多場(chǎng)員工文化活動(dòng)。
5. 負(fù)責(zé)編輯《小伙伴包粽迎端午、海德利銷售創(chuàng)佳績(jī)》等十多篇文化活動(dòng)文案，為公司九周年司慶活動(dòng)構(gòu)思、編寫主持詞 。
6. 不但接待、陪同安監(jiān)局對(duì)公司安全生產(chǎn)檢查，還配合安監(jiān)部門整改不合格項(xiàng)，項(xiàng)目整改后達(dá)到安監(jiān)部門的要求；每季度組織、舉行全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)理論、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、綜合應(yīng)急演練活動(dòng)各一次。
7. 受“兄弟幫”成員的邀請(qǐng)，到海底撈學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)外 ，還參加“博商西點(diǎn)”《狼磨牙》特訓(xùn)營(yíng)東莞訓(xùn)練基地的特訓(xùn)。
8. 本人榮獲公司2018年七月份先進(jìn)職工、第三季度積分優(yōu)秀職工，人力行政部榮獲2018年第三季度先進(jìn)集體。

描述： 一、崗位職責(zé)
1. 對(duì)配送部、行政部工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理，配送部編制二十人，行政部編制四人。
2. 負(fù)責(zé)配送部、行政部工作計(jì)劃、工作總結(jié)和公司培訓(xùn)計(jì)劃、行政文書的編寫，主持召開配送部例會(huì)，參加公司行政例會(huì)、總經(jīng)辦會(huì)議。
3. 負(fù)責(zé)與火車貨運(yùn)站保持工作聯(lián)系與溝通，接到車站到貨通知后，安排車將商品運(yùn)回配送部。
4. 在配送部工作期間，除了負(fù)責(zé)配送部的全盤管理外，還負(fù)責(zé)配送部所有職工的招聘和培訓(xùn)。
5. 與總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)化公司職工薪酬福利管理制度。
二、工作業(yè)績(jī)
1. 不但完成配送部和行政部各項(xiàng)制度的制訂和優(yōu)化，而且還完成行政部、配送部工作計(jì)劃，工作總結(jié)和公司培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教案、行政文書的編寫。
2. 因蒙牛奶在漢中市場(chǎng)銷售勢(shì)頭良好，以滿足漢中市場(chǎng)配送的需求，在二月內(nèi)，將配送部從10多人擴(kuò)充到20多人的配送團(tuán)隊(duì)。
3. 對(duì)商品的損耗控制在2%，從配送部配送或出售的商品，貨款在當(dāng)月100%收回。
4. 在擔(dān)任行政部經(jīng)理期間的業(yè)績(jī)：（1）在公司原來(lái)招聘渠道的基礎(chǔ)上，增加在漢中市區(qū)繁華地段設(shè)點(diǎn)專人負(fù)責(zé)招聘，安排配送員在市區(qū)公告欄張貼招聘廣告相結(jié)合的招聘模式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成40多名配送員、業(yè)務(wù)員、辦公室人員的招聘；（2）成功安排或組織50多次新員工入職后人事行政管理制度的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)人員銷售技巧的培訓(xùn)、中層管理人員“團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)提升”的培訓(xùn)；（3） 成功策劃主持多場(chǎng)員工在一起過(guò)集體生日的聚會(huì)活動(dòng)、公司年終總結(jié)表彰大會(huì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員開展銷售技能提升演講比賽活動(dòng)；（4）與總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部完成公司職工薪酬福利管理制度的優(yōu)化。

描述： 1、協(xié)助收集和管理人資檔案等相關(guān)資料，完成每月考勤月報(bào)、考勤原始數(shù)據(jù)的追蹤及審核提交。
2、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)總部的各類文件、合同、單據(jù)等文件收集整理，辦公室日常各類事項(xiàng)。
3、繳納寫字樓每月租賃并處理相關(guān)事宜。
4、負(fù)責(zé)所有辦公室日常開支費(fèi)用的報(bào)銷事宜。
5、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
7、組織員工團(tuán)建、生日會(huì)等活動(dòng)…
8、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。