績效獎金、帶薪假期、定期體檢、員工宿舍、年終獎、節(jié)日禮物
崗位職責: 1. 擬定公司會計政策、制度,指導和審核各公司財務報表 每月對各家公司財務報表進行梳理,包括資產負債表、利潤表及現金流量表,及時發(fā)現財務核算問題,匯總整理后提出有針對性的整改建議。 2. 按規(guī)定及時編制合并財務報表。負責擬定公司財務報表合并工作流程,在經梳理后的各家公司財務報表基礎上,及時匯總報表數據,編制合并調整分錄和抵消分錄,出具合并財務報表。 3. 擬定財務分析體系,對公司財務狀況和經營成果進行分析。實時掌握各公司財務狀況和經營成果,并從償債能力、運營效率、盈利能力和變現能力等各個角度對公司財務狀況和經營成果、現金流量進行匯總分析。 4. 定期提供財務分析報告,制作各項財務測算模型,為決策提供支持。根據經營管理需要,制作各項財務測算模型,為管理層決策提供支持;形成財務分析報告模板并定期提供財務分析報告。 5. 擬定全面預算管理體系,為預算工作建立相應的配套制度。擬定全面預算管理制度,逐步建立全面預算管理體系,包括形成經營預算(如銷售預算、生產預算、采購預算、成本預算及費用預算等)及財務預算(如投資預算、資金預算、預計利潤表、預計資產負債表等)在內的一系列預算體系。 6. 主導并完成公司及其下屬子公司的各項預算編制、分析及執(zhí)行監(jiān)督工作。根據公司年度經營目標配合組織業(yè)務部門、職能部門和各預算單位及時編制年度預算,匯總、整理預算數據,組織預算會議,發(fā)布預算通知,完成年度預算編制工作,并做好日常分析及執(zhí)行監(jiān)督工作。 7. 參與投、融資項目的財務測算、成本和各項數據分析及外部中介機構的對接參與投資、融資項目的盡調配合、資料提供、問題解答及數據分析支持等;負責外部中介機構的審計、評估、券商、投資人的各項對接。 8. 根據財務部隊相關從業(yè)人員業(yè)務能力提出的要求,有針對性的制定,安排相關人員的培訓,并進行工作績效考核,提高各級員工的業(yè)務能力和工作效率,增強公司整體的競爭力。 9. 領導安排的其他工作任務。 任職資格: 1. 全日制本科以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè);5年以上財務相關工作經驗。 2. 能夠熟練使用計算機和財務軟件及office辦公軟件,對數字較為敏感,具備財務數據分析能力,具有較強的文字綜合表達能力,具有一定的英語閱讀能力。 3. 精通現行企業(yè)會計準則、審計準則、國家各種稅收政策和財務核算流程。 4. 具備相應的法律、外貿、英語、會計知識;具有中級會計師或CPA以上職稱(含)優(yōu)先。 5. 細致認真、誠實穩(wěn)重、高度責任感的工作態(tài)度;善于接受挑戰(zhàn)及較強工作的抗壓能力,能夠高效完成工作目標。 6. 具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,能夠良好的帶領團隊;有良好的工作計劃性、高效的執(zhí)行能力。 7. 為人善良、正直,具有強烈的進取精神。 8. 具有獨立的事務處理能力和跨部門溝通協調能力。