工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司開發(fā)部門的日常管理和協(xié)調(diào)，確保項目按時按質(zhì)完成。

主要職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)開發(fā)部門人員的招聘、培訓(xùn)和激勵，確保團隊穩(wěn)定;

- 管理和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的工作，包括項目進度跟蹤、人員調(diào)配等;

- 與其他部門的溝通，了解并滿足產(chǎn)品需求，參與產(chǎn)品的設(shè)計和評審;



- 建立并維護開發(fā)部門的良好工作氛圍，提升員工的績效和職業(yè)發(fā)展;

- 探索新技術(shù)和工具，嘗試并應(yīng)用到項目開發(fā)中，提升項目質(zhì)量和效率;

- 撰寫開發(fā)部門月報和年度報告，匯報工作進展和結(jié)果。

職位要求：

- 具備5年以上服裝開發(fā)主管工作經(jīng)驗，有品牌服裝公司開發(fā)主管任職經(jīng)歷

- 大專以上學(xué)歷;

- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

- 有本領(lǐng)域內(nèi)的新聞和知識，能了解行業(yè)新技術(shù)和趨勢。