帶薪假期、技能培訓(xùn)、午餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、定期體檢、員工宿舍、年終獎(jiǎng)、崗位晉升、領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展空間大
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題; 3、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)有分析判斷的能力,并能給出應(yīng)對(duì)方案; 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題; 5、保證工廠運(yùn)營(yíng)的盈利能力; 6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力提升、積極性提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成; 7、與生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)外合作部門、機(jī)構(gòu)、公司保持良好的聯(lián)系。 任職要求: 1、50周歲以下; 2、做過(guò)2000人以上工廠生產(chǎn)管理; 3、梭織服裝廠工作履歷,做過(guò)優(yōu)衣庫(kù)、彪馬產(chǎn)品的優(yōu)先,有豐富的工廠管理經(jīng)驗(yàn); 4、穩(wěn)定性高,沒(méi)有頻繁更換工作的履歷; 5、有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。