• 職位類型：全職
• 招聘人數： 1人
• 職位部門：不限
• 聯(lián) 系 人：行政部人事
• 月　　薪：6K-10K
• 工作經驗：3年以上
• 性別要求：不限
• 招聘日期：2025-07-05~招滿為止
• 人員對象：
• 工作地點：福建-福州
• 學歷要求：大專
• 年齡要求：不限
• 公司福利：指數：7.25

五險、績效獎金、員工宿舍、年終獎、發(fā)展空間大

崗位描述

工作內容: 
1、 供應商尋源 ：開拓國內外優(yōu)質面料、輔料、成衣加工等供應商資源，建立供應商數據庫。 通過行業(yè)展會、網絡平臺、實地考察等方式篩選潛在合作方。  
2、供應商關系管理：維護與核心供應商的戰(zhàn)略合作關系，定期開展商務洽談與合作滿意度調研。 協(xié)調解決合作中的爭議問題，優(yōu)化合作條款以提升供應鏈穩(wěn)定性。  
3、 質量監(jiān)督：制定供應商質量檢驗標準，參與來料抽檢及工廠實地驗廠（如首件檢驗、中期抽查）。 跟進質量問題整改，建立供應商質量黑名單制度。  
 4、庫存管控  ：分析供應商交貨周期，優(yōu)化安全庫存水平，避免斷貨或積壓。 應急處理突發(fā)需求或緊急訂單，協(xié)調供應商優(yōu)先排產。  
5、物流協(xié)調  ：配合倉儲部門跟蹤貨物運輸狀態(tài)，確保原材料準時入庫。  
6、供應商績效評估：建立供應商KPI體系（如交貨準時率、質量合格率、成本競爭力），定期生成評估報告。 根據績效結果對供應商進行分級管理（如優(yōu)勝劣汰）。  
7、市場調研與趨勢分析：收集行業(yè)動態(tài)、原材料價格波動及新技術趨勢信息，為采購決策提供依據。  
8、跨部門協(xié)作： 與生產部、質檢部、設計部溝通需求，協(xié)調供應鏈資源應對訂單變化。 參與新產品開發(fā)，審核供應商對新面料、工藝的配合能力。  
任職要求：
1、 熟悉服裝供應鏈管理流程，了解面料、輔料等專業(yè)知識；
2、具備供應鏈管理和商務談判的專業(yè)知識；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠處理與供應商的互動；
4、團隊合作意識強，能夠與公司各部門協(xié)同工作