在2019年年初的時(shí)候，國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平表示，2019年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，達(dá)到834萬(wàn)�？吹竭@個(gè)數(shù)字，或許很多人沒(méi)有什么概念，但不妨做個(gè)對(duì)比，2018年的應(yīng)屆畢業(yè)生為820萬(wàn)，2009年為611萬(wàn)，2004年為280萬(wàn)！畢業(yè)生年年創(chuàng)新高畢業(yè)生規(guī)模年年創(chuàng)新高，說(shuō)明我國(guó)的高等教育經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了快車(chē)道，越來(lái)越的學(xué)子有機(jī)會(huì)進(jìn)入高等學(xué)府接受高質(zhì)量的教育。另一方面也說(shuō)明，相比較增長(zhǎng)有限的就業(yè)機(jī)會(huì)，今年的就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。
而從2018年開(kāi)始的縮招、裁員風(fēng)，似乎越刮越猛，并沒(méi)有絲毫沒(méi)有停止的跡象。從鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的邁瑞醫(yī)療“應(yīng)屆生解約事件”，到國(guó)內(nèi)外眾多知名公司爆出的停止社招、縮招、裁員等消息，讓百萬(wàn)求職大軍未入職場(chǎng)已感受到陣陣寒意，同時(shí)也能感受千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的場(chǎng)景。最近火熱的“996ICU”事件，從程序員蔓延到各行業(yè)的眾多崗位，這也讓準(zhǔn)備踏入職場(chǎng)的求職者頓感前途漫漫，無(wú)所適從。
天涯論壇曾經(jīng)出現(xiàn)幾個(gè)關(guān)于找工作的帖子：“失業(yè)7個(gè)月，面試60家公司的噩夢(mèng)”，“2年10個(gè)月，面試了15家公司，無(wú)一成功，目前失業(yè)中”，再早一點(diǎn)的有北大畢業(yè)生賣(mài)豬肉，研究生找不到工作去流浪。去年的某個(gè)時(shí)候還爆出一個(gè)新聞。講的是一位網(wǎng)友發(fā)博文稱，一位40歲的男子在他的摩托車(chē)上偷了自己便當(dāng)，被他當(dāng)場(chǎng)喝住，詢問(wèn)之下，男子竟擁有博士學(xué)位，可求職之路處處碰壁，無(wú)奈，饑寒交迫只能偷便當(dāng)吃，令該網(wǎng)友感慨萬(wàn)分，遂將便當(dāng)送給男子，讓不少網(wǎng)友直呼感動(dòng)。難道找一份工作就這么難嗎？
1.經(jīng)濟(jì)增速放緩，社會(huì)創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量不足
近幾年全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，美國(guó)的貿(mào)易保護(hù)政策，歐洲的經(jīng)濟(jì)低迷，英國(guó)脫歐等混亂狀況使得全球需求疲軟，需求不足導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)剩，逐漸蔓延到實(shí)體經(jīng)濟(jì)。國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資難、融資成本高的問(wèn)題一直沒(méi)有得到很好的解決。所以生產(chǎn)規(guī)模都在壓縮，新增就業(yè)崗位有限，面對(duì)每年增長(zhǎng)的畢業(yè)人數(shù)，就出現(xiàn)了僧多粥少的狀況。
2.需求不匹配，供需雙方不在一個(gè)頻道
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，就像商品買(mǎi)賣(mài)自愿一樣，人力資源市場(chǎng)上，求職者與企業(yè)之間就是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。企業(yè)通過(guò)組織土地、資本、人力等資源進(jìn)行生產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)置不同的崗位，為每個(gè)崗位設(shè)置任職條件，招聘條件，福利待遇等，然后面向社會(huì)進(jìn)行招聘。求職者根據(jù)個(gè)人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)條件等為自己設(shè)置一個(gè)價(jià)格，然后以此到市場(chǎng)上去尋找工作。
雙方通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制溝通后，如果彼此都符合各自要求，一拍即合，雇傭協(xié)議就達(dá)成了。但是，更多的時(shí)候，是不匹配的。有的時(shí)候通過(guò)持續(xù)溝通能達(dá)成一致，有的時(shí)候達(dá)不成一致。
3.人工智能擠掉了更過(guò)的工作機(jī)會(huì)
人工智能的出現(xiàn)大大有利于人們的工作、生活、學(xué)習(xí)，讓身邊的一切都便利起來(lái)。不好的消息是，人工智能同時(shí)也會(huì)擠掉現(xiàn)有的很多工作。人工智能屬于高精尖行業(yè)，從事這個(gè)行業(yè)的人員只有一小部分，但是最終的科研成功卻是便利了大部分的行業(yè)和工作。也就意味著，更多的工作會(huì)被人工智能取代。
人工智能也會(huì)創(chuàng)造一些工作崗位，但是這些崗位需要新的知識(shí)和技能，而知識(shí)和技能更新的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于學(xué)習(xí)的速度。從過(guò)去過(guò)來(lái)的職場(chǎng)人即使有時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)這些，但固化的大腦是否有能力去承擔(dān)這項(xiàng)工作也是疑問(wèn)。
職場(chǎng)如此兇險(xiǎn)，求職如此困難，是否我們就應(yīng)該放棄了呢？當(dāng)然不是。
把握趨勢(shì)、找準(zhǔn)定位，找到屬于自己的工作
職場(chǎng)中找工作，其實(shí)也是自我定位與信息匹配的問(wèn)題。企業(yè)找不到人，人才找不到工作，因?yàn)殡p方是兩條不同的平行線，只有相望卻不能相遇。
1.把握趨勢(shì)，找準(zhǔn)時(shí)代發(fā)展的脈絡(luò)
第一次工業(yè)革命，人類進(jìn)入了蒸汽時(shí)代，催生了機(jī)械制造行業(yè)，第二次工業(yè)革命，出現(xiàn)了電，人類進(jìn)入了信息化時(shí)代，第三次工業(yè)革命人類進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息技術(shù)時(shí)代，相應(yīng)的行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，造就了大量的工作機(jī)會(huì)，第四次工業(yè)革命，人類將進(jìn)入什么時(shí)代？又有哪些行業(yè)將會(huì)消失，哪些行業(yè)將會(huì)誕生？
在每個(gè)人短暫的職業(yè)生涯中，逆勢(shì)而為，你或許能夠有一番作為，但是到頭來(lái)也會(huì)是費(fèi)心費(fèi)力，吃力不討好。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，跟著時(shí)代發(fā)展的腳步，找到符合自己的朝陽(yáng)行業(yè)，想不成功都難。
2.找準(zhǔn)定位，沒(méi)有最好的只有適合的工作
《定位》是美國(guó)著名的作家阿爾里斯的經(jīng)典作品，被評(píng)為有史以來(lái)對(duì)美國(guó)營(yíng)銷影響最大的觀念。其中講到為自己定位時(shí)，需要逆向思維，需要從潛在顧客開(kāi)始，而不是從自己開(kāi)始。所以，我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，可以遵循以下步驟開(kāi)展。
第一步，認(rèn)識(shí)自己
可以通過(guò)霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)、DISC等工具，對(duì)自己進(jìn)行一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。了解自己屬于什么性格，評(píng)估打分個(gè)人的溝通能力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)能力，承壓能力，對(duì)什么行業(yè)、什么職業(yè)感興趣。再看看自己手中有多少籌碼，包括，自己的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)證書(shū)，工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
第二步，了解潛在的雇主
前面講過(guò)，找工作要找有成長(zhǎng)性的公司，要去朝陽(yáng)行業(yè)。通過(guò)對(duì)自己的了解，找到市場(chǎng)上潛在的雇主進(jìn)行研究，行業(yè)趨勢(shì)，專業(yè)知識(shí)，雇主信息等，知己知彼，方可有的放矢。
第三部，進(jìn)行匹配，建立共同頻道
針對(duì)雇主的需求，進(jìn)行個(gè)人包裝。從簡(jiǎn)歷精雕細(xì)琢，個(gè)人形象改變，學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀，到錘煉表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力，到潛在雇主的相關(guān)信息，行業(yè)知識(shí)，崗位要求知識(shí)的掌握。
內(nèi)容看似很多，其實(shí)都可以提前寫(xiě)出來(lái)，然后進(jìn)行練習(xí)，練習(xí)，再練習(xí)。
最后，借用權(quán)游的臺(tái)詞作為結(jié)束語(yǔ)。凜冬將至，沒(méi)有誰(shuí)可以逃避。
來(lái)源：中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)
職場(chǎng)動(dòng)態(tài)
