職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司零售業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)年度零售目標(biāo);
2、制定零售管理各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn),確保直營(yíng)系統(tǒng)和加盟系統(tǒng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、制定零售促銷(xiāo)活動(dòng)方案,指導(dǎo)促銷(xiāo)活動(dòng)方案的執(zhí)行,并進(jìn)行跟蹤、總結(jié)與評(píng)估;
4、打造標(biāo)桿店鋪,組織店鋪業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比;
5、建立零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)搭建零售課程體系,定期開(kāi)展培訓(xùn),提升零售團(tuán)隊(duì)技能;
6、定期對(duì)零售團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng),評(píng)估,晉升,制定終端人員激勵(lì)措施,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
7、指導(dǎo)和輔助加盟商客戶(hù)執(zhí)行終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理體系,幫助業(yè)績(jī)提升;
8、制定VIP服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)直營(yíng)店及加盟店執(zhí)行,提升顧客服務(wù)體驗(yàn);
9、根據(jù)業(yè)績(jī)關(guān)注商品管理,確保商品合理周轉(zhuǎn),滿(mǎn)足業(yè)績(jī)需要,實(shí)現(xiàn)商品售罄;
10、組織零售模式創(chuàng)新,調(diào)研競(jìng)品動(dòng)態(tài),提升零售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、28-45歲,性別不限,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上女裝零售管理工作經(jīng)驗(yàn);精通商品、零售知識(shí)、熟悉女裝市場(chǎng)零售模式;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力;
4、具有較強(qiáng)的終端創(chuàng)新,提升能力,優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及調(diào)研能力;
5、有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng);有規(guī)模在1個(gè)億的零售品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。