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相關(guān)信息: 崗位職責(zé) | 簡(jiǎn)歷模板

零售總監(jiān) 面議

福建-廈門(mén)| 1人 | 3年以上 | 性別不限 | 學(xué)歷不限 | 年齡不限 |

福利指數(shù):7.5
  • 五險(xiǎn)
  • 8小時(shí)工作制
  • 彈性工作
  • 帶薪假期
  • 技能培訓(xùn)
  • 加班補(bǔ)貼

日期:2019-09-16 ~ 招滿(mǎn)為止

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職位概述 職位問(wèn)答

職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司零售業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)年度零售目標(biāo);
2、制定零售管理各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn),確保直營(yíng)系統(tǒng)和加盟系統(tǒng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、制定零售促銷(xiāo)活動(dòng)方案,指導(dǎo)促銷(xiāo)活動(dòng)方案的執(zhí)行,并進(jìn)行跟蹤、總結(jié)與評(píng)估;
4、打造標(biāo)桿店鋪,組織店鋪業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比;
5、建立零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)搭建零售課程體系,定期開(kāi)展培訓(xùn),提升零售團(tuán)隊(duì)技能;
6、定期對(duì)零售團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng),評(píng)估,晉升,制定終端人員激勵(lì)措施,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
7、指導(dǎo)和輔助加盟商客戶(hù)執(zhí)行終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理體系,幫助業(yè)績(jī)提升;
8、制定VIP服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)直營(yíng)店及加盟店執(zhí)行,提升顧客服務(wù)體驗(yàn);
9、根據(jù)業(yè)績(jī)關(guān)注商品管理,確保商品合理周轉(zhuǎn),滿(mǎn)足業(yè)績(jī)需要,實(shí)現(xiàn)商品售罄;
10、組織零售模式創(chuàng)新,調(diào)研競(jìng)品動(dòng)態(tài),提升零售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、28-45歲,性別不限,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上女裝零售管理工作經(jīng)驗(yàn);精通商品、零售知識(shí)、熟悉女裝市場(chǎng)零售模式;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力;
4、具有較強(qiáng)的終端創(chuàng)新,提升能力,優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及調(diào)研能力;
5、有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng);有規(guī)模在1個(gè)億的零售品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:行政部人事(聯(lián)系企業(yè)建議在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷哦)
  • 地   址:廈門(mén)市湖里大道52號(hào)聯(lián)發(fā)37號(hào)房產(chǎn)8樓西側(cè)

公司簡(jiǎn)介

joem在主體設(shè)計(jì)風(fēng)格上追求“時(shí)尚、個(gè)性、高雅、女人味”。公司采用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理,具有健全的組織機(jī)構(gòu),全面實(shí)施品牌戰(zhàn)略。 公司具備完善的品牌管理模式,高效的物流配送中心和嚴(yán)格的品質(zhì)管理體系,明確的戰(zhàn)略目標(biāo),高凝聚力的團(tuán)隊(duì),以全面的技術(shù),精良的設(shè)備為后盾,高檔的產(chǎn)品,合理的價(jià)位,使之具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)。卓影在經(jīng)營(yíng)上采取了加盟形式,以“統(tǒng)一管理模式、統(tǒng)一店面裝修、統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)策略、統(tǒng)一品牌推廣”為經(jīng)營(yíng)方針,不斷提升品牌形象、創(chuàng)造獨(dú)特設(shè)計(jì)風(fēng)格、強(qiáng)化形象、統(tǒng)一建立全國(guó)性的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),讓消費(fèi)者對(duì)卓影品牌更加忠誠(chéng)與熱愛(ài)。卓影堅(jiān)持“品質(zhì)至上、顧客為尊、追求卓越、雙贏發(fā)展、一步一個(gè)腳印,步步為贏、開(kāi)一個(gè)店,成功一個(gè)店”的承諾,以穩(wěn)健的發(fā)展步伐、務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)、先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、完善的售后服務(wù)、科學(xué)的管理制度,保證了卓影品牌的穩(wěn)步發(fā)展,成為服飾領(lǐng)域中倡導(dǎo)時(shí)尚、引領(lǐng)潮流的行業(yè)先鋒。             “以市場(chǎng)為導(dǎo)向、目標(biāo)明確、團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)助、有效溝通、快速反應(yīng)”是卓影人的行為準(zhǔn)則。“海納百川,有容乃大”的發(fā)展思路,與21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)浪潮齊軀并進(jìn)?! ?         卓影精神: 誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、自信,集體利益是企業(yè)的最高利益      卓影人的人生觀: 認(rèn)識(shí)自我、完善自我、超越自我      卓影處世之道: 坦誠(chéng)、交流、合作      卓影人的價(jià)值觀: 以人為本,主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)        
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