職位描述
1、制定并完成直營店的年度銷售目標及做好直營店的管理；
2、負責店鋪的營運管理（包括人員、店務、貨品等管理），以提升各門店的零售業(yè)績，達成各項業(yè)務指標；
3、負責店鋪的拓展和管理、市場調(diào)研和需求分析；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5,、負責銷售渠道和客戶的管理、加盟商渠道維護，并提供合理化建議；
6、定期對商品進、銷、存情況進行數(shù)據(jù)分析、貨品分析及進度跟進，做好客戶關(guān)系維護與管理；
7、了解終端需求，計時解決終端存在的問題；
8、具備較強的市場分析 、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
9、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
公司簡介
廣東新龍新服飾有限公司于1997年誕生在汕頭市澄海區(qū),是一家集服裝研發(fā)、設計、生產(chǎn)、營銷為一體的專業(yè)服飾品牌公司,公司的領(lǐng)航人蔡創(chuàng)基先生,憑著開拓、務實的工作作風,帶領(lǐng)著公司經(jīng)過20年的努力拼搏,逐漸形成以連鎖經(jīng)營推動研發(fā)、制造、銷售的發(fā)展模式,并倚靠強大的供應鏈系統(tǒng)，逐步從流通市場管理模式向時尚品牌管理模式提升。
在新的市場環(huán)境下,為了滿足客戶對產(chǎn)品的不同需求,公司制定了多種發(fā)展模式并存的市場發(fā)展戰(zhàn)略,旗下?lián)碛小皊n”、“新瓏新”、“洛莎洛熙”三大品牌同步運作,并以各自的發(fā)展模式切入市場發(fā)展,形成有力、互補、共進的發(fā)展態(tài)勢。
經(jīng)典之作“sn”連鎖品牌,作為公司的主導品牌,目前市場發(fā)展已初具規(guī)模,銷售網(wǎng)絡覆蓋各大主流商圈和百貨商場,線下連鎖店已達100多家,銷售規(guī)模突破兩個億,并以強勁的勢頭向前發(fā)展；“新瓏新”、“洛莎洛熙”兩大流通品牌,以產(chǎn)品直供終端的模式,滿足新形勢下各合作零售商對產(chǎn)品的不同需求,這兩大品牌已經(jīng)成為公司市場發(fā)展的有力補充,源源不斷的為市場提供性價比極高的產(chǎn)品。
未來,公司將以連鎖經(jīng)營為發(fā)展核心,整合優(yōu)勢資源,推動品牌的深度發(fā)展戰(zhàn)略,以連鎖經(jīng)營推動公司各品牌的全面發(fā)展；借助資本市場突破發(fā)展的瓶頸,拉開同行業(yè)的競爭距離,打造時尚女裝的世界品牌,做一個受消費者尊敬的百年企業(yè)。
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