任職資格：.
人品及職業(yè)操守：
1.1核心價(jià)值觀：以客戶為導(dǎo)向，互惠互利，敬畏制度，以誠(chéng)信為本，負(fù)責(zé)任;
1.2正直誠(chéng)信，良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神，嚴(yán)守公司機(jī)密。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/企業(yè)管理專業(yè)/mba優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)及要求：八年以上管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.能力要求:
4.1較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施能力;
4.2敏銳的市場(chǎng)洞察力;
4.3極強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力;
4.4極強(qiáng)的管理能力;
4.5極強(qiáng)的溝通能力;
4.6極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)能力;
4.7較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
4.8極強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
5.其他要求：適應(yīng)短期出差。
二：崗位職責(zé)
1、參與制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，確保分管區(qū)域銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)及其它工作目標(biāo)超額達(dá)成。
2、參與制定公司銷售方案，制定區(qū)域工作計(jì)劃，并確保落實(shí)完成。
3、積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓銷售渠道，做好客戶的開發(fā)、評(píng)估、管理與維護(hù)，不斷提高客戶數(shù)量、質(zhì)量及粘度。
4、做好終端客戶的4p工作及重點(diǎn)項(xiàng)目推廣。
5、做好經(jīng)銷商的訂貨、回款及服務(wù)工作。
6、定期收集、分析行業(yè)信息，及時(shí)掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出針對(duì)性營(yíng)銷方案，不斷提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
7、及時(shí)準(zhǔn)確做好銷售預(yù)測(cè)。
8、根據(jù)預(yù)算有效控制銷售費(fèi)用與市場(chǎng)推廣費(fèi)用。
9、做好團(tuán)隊(duì)及第三方銷售員的招聘、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)。
10、加強(qiáng)跨部門協(xié)作，為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
11、履行公司價(jià)值觀。
工作地點(diǎn)：萊西市店埠鎮(zhèn)店埠工業(yè)園/即墨區(qū)萬麗國(guó)際 工作地點(diǎn)可自己選擇