1、協(xié)調(diào)建立和完善生產(chǎn)外發(fā)的相關(guān)制度（包括加工廠評估體系、外發(fā)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)質(zhì)量控制體系等），制定生產(chǎn)計劃，組織安排外發(fā)大貨生產(chǎn)；
2、跟進外發(fā)廠大貨訂單生產(chǎn)進度，保證質(zhì)量和交期符合公司要求，按時完成生產(chǎn)目標，及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議，確保外發(fā)品質(zhì)管理通過品質(zhì)檢驗達標率為98%以上；
3、對本公司外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)控，保證產(chǎn)品如期、保質(zhì)保量的回收到位，并指導、協(xié)助加工廠完成生產(chǎn)清尾、對賬等與公司的對接工作；
4、負責原料、成衣質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，做好記錄，處理、分析質(zhì)量問題，提出糾正預防和持續(xù)改進措施；
5、每月統(tǒng)計分析質(zhì)量目標的達成情況，匯總分析物料的品質(zhì)狀況并及時向生產(chǎn)部門反饋；
6. 負責質(zhì)檢工作的分工和管理，有計劃培訓質(zhì)檢人員，對所屬人員工作進行督導與考核，使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準統(tǒng)一；
7、負責客戶售后返修貨品的返廠和補貨、出貨質(zhì)量跟進；
8、負責和加工廠供應(yīng)商往來質(zhì)量問題協(xié)調(diào)溝通工作；
9、完成生產(chǎn)部和總經(jīng)辦安排的其他工作，會基本的電腦辦公文檔操作。
【任職資格】
1、有針織制衣女裝褲、童裝行業(yè)經(jīng)驗十年以上者優(yōu)先；
2、熟悉國內(nèi)知名一線品牌產(chǎn)品服裝工藝，精通相關(guān)行業(yè)面輔料特性及檢測標準、大貨產(chǎn)品質(zhì)量國標抽驗標準，熟悉服裝生產(chǎn)制造和品質(zhì)管理流程；
3、具有較強的應(yīng)變溝通能力、能獨立處理好大貨生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的品質(zhì)監(jiān)督和把控工作；
4、適應(yīng)長期出差。