行政總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程,編制年度行政后勤計劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;
4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;
6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。
8、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
9、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗;
10、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
11、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
行政總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、主要職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
任職資格:
b 能力要求
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識;善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備一定的工作計劃能力;善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;
具有較強的學(xué)習(xí)能力。
工作時間:周一至周六,周日休息
行政總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé): 任職要求: 1、性別:女 ;年齡:30歲以上 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 4、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,具有一定的企業(yè)管理理論修養(yǎng)和文字功底,對企業(yè)有較高的忠誠度,思維敏銳、責(zé)任心強、富有親和力。
行政總監(jiān)崗位職責(zé)4
職位描述:
(1)擁有制衣工廠相關(guān)管理經(jīng)驗和有一定的大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗8年以上;
(2)有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力;
(3)熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識;
(4)負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。年齡要求: 35歲—50歲。