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行政總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板

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女 |50歲 |大專(zhuān) |15年以上 |現(xiàn)居住地：**市 |戶(hù)口：**市

求職意向

  • 目前狀況：在職,觀望合適機(jī)會(huì)
  • 期望地區(qū)：上海,南通,蘇州,無(wú)錫,杭州
  • 期望職業(yè)：行政總監(jiān),人力資源部經(jīng)理,人力資源部總監(jiān)
  • 期望行業(yè)：女裝,休閑,戶(hù)外運(yùn)動(dòng),職業(yè)裝,家紡

工作經(jīng)歷

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 目前公司是家庭作坊型企業(yè)，在改制中，所有的一切都是零，所以公司內(nèi)部的東西都是從零開(kāi)始，制度的建設(shè)、公司的框架結(jié)構(gòu)等等，都需要從0-1-10

  • **服裝公司 **年--**月--**年--**月

    描述： 1、主持公司全面工作，管理行政、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、質(zhì)控等部門(mén)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)足額地完成公司的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)。
    2、組織實(shí)施公司每年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)使用方案。
    3、擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并批準(zhǔn)實(shí)施。
    4、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門(mén)職員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
    5、加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
    6、抓好公司的公司文化宣傳、職業(yè)道德、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、法律培訓(xùn)工作，從而保障安全生產(chǎn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

教育經(jīng)歷

  • **大學(xué)行政管理 **年--**月--**年--**月

對(duì)內(nèi)容質(zhì)量滿(mǎn)意嗎去吐槽/表?yè)P(yáng)

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