工作職責(zé)：

根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售、庫存目標(biāo)，加強分公司的管理，加速市場拓展，加大力度整改終端，維護(hù)和提升品牌形象。



任職要求：

1、可接受公司外派

2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上服裝企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

4、豐富的一線銷售實踐經(jīng)驗和零售終端運營管理經(jīng)驗；

5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和控制能力；

6、熟悉操作word、excel、ppt等辦公軟件。

根據(jù)工作經(jīng)驗分配負(fù)責(zé)區(qū)域。 ；

崗位職責(zé)描述： 

1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂，協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略及公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)；

2.建立健全公司組織體系和工作體系，監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

3.落實省公司營銷戰(zhàn)略，擬定具體營銷計劃，完成銷售目標(biāo)；

4.組織擬定營銷業(yè)務(wù)方面的各項具體管理流程和內(nèi)控機制；

5.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)訂貨小組開展各季度訂貨工作

6.與重點客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)、媒體等建立良好的溝通渠道，維護(hù)企業(yè)形象；

7.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門，完善直營和加盟管理工作，員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

8.其他總經(jīng)理交辦的工作。



任職資格及條件要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，8年以上管理工作經(jīng)驗，3年以上高層管理工作經(jīng)驗；

2.具備服裝、體育用品、快速消費品、耐用消費品等相關(guān)行業(yè)的工作背景；

3.精通零售業(yè)態(tài)的經(jīng)營管理運作模式；

4.具備良好的戰(zhàn)略性思維、計劃性和統(tǒng)籌管理能力；

5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；

6.具備優(yōu)秀的的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

7.具有人力資源管理和財務(wù)管理的知識基礎(chǔ)；

8.熟悉現(xiàn)代化辦公軟件的應(yīng)用。

崗位職責(zé)：

 1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司的企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及各階段的工作目標(biāo)及分解任務(wù)。

 3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司總的經(jīng)營管理目標(biāo)。

 4、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

 6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理情況并提出合理的意見或建議，供總經(jīng)理決策。

 7、負(fù)責(zé)服裝經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議。

 8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

 9、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

 10、起草公司各階段的工作總結(jié)和其他正式文件。



任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、三年以上同等職位的企業(yè)內(nèi)部運營管理經(jīng)驗。

3、具有先進(jìn)的企業(yè)管理理念，并具備的企業(yè)營運管理能力。

4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

5、具有較強的文筆功底，善于公文寫作。

6、年齡35至40歲，形象氣質(zhì)佳。

7、熟練操作word,excel,ppt軟件及辦公設(shè)備.

1、5年以上服裝廠同等崗位工作經(jīng)驗；

2、具備良好的計劃管控意識、成本意識、質(zhì)量意識并能落實到實際工作中的能力；

3、具備良好的工作執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向思維；

4、思維清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊意識；

5、統(tǒng)管服裝公司的生產(chǎn)計劃管理；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程；

7、根據(jù)公司特點組建優(yōu)化工廠組織架構(gòu)；

8、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的整體運營、人員布局、生產(chǎn)安排；

9、組織制定工廠質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)；

10、完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，執(zhí)行公司工廠人員的績效考核；