崗位職責(zé)：
1、按照設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)圖稿方案要求負(fù)責(zé)完成樣板制作；
2、跟進(jìn)、核查樣衣制作效果，解決版型存在的問題；
3、指導(dǎo)樣衣工制作樣衣，與設(shè)計(jì)部門及樣衣工交流溝通款式信息，解決生產(chǎn)工藝所存在的技術(shù)問題；
4、準(zhǔn)確把握測量標(biāo)準(zhǔn)及品牌的目標(biāo)顧客群體的質(zhì)量要求；
5、配合協(xié)助其他工作；
任職要求：
1、有較強(qiáng)的理解力、想象力和審圖能力，能很好的理解設(shè)計(jì)意圖；
2、精通針織縫制技術(shù)；
3、熟悉服裝工藝，了解各種面料物理性能；對(duì)面料、輔料特性及制作效果有較強(qiáng)的把握者優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及解決問題的能力，積極配合其他部門的協(xié)調(diào)性工作；責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶款式以及圖紙要求進(jìn)行制版，審核其他版師制作的樣板，確保版型的正確和準(zhǔn)確率；
2.與業(yè)務(wù)等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，了解樣衣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)樣衣制作；
3.及時(shí)解決版型和工藝質(zhì)量問題，做好工藝管理以及特殊過程的重點(diǎn)管控；
4. 負(fù)責(zé)成本審核，合理控制面輔料單耗，通過改進(jìn)工藝等手段，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；
5. 協(xié)助建立和完善本部門的工作制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)術(shù)加強(qiáng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體技能水平的管理，提升其工作技能與效率，做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)。
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，3年以上服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通服裝制版、制作流程，具備良好的計(jì)劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3.有防護(hù)服、戶外運(yùn)動(dòng)行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研及策劃，確定品牌服裝的風(fēng)格定位和發(fā)展走向；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；
3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關(guān)市場傳播需求；
4、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)；
5、主導(dǎo)完成面輔料的選擇，確定工作；
6、準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品；
7、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實(shí)現(xiàn)；
8、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，跟蹤樣品制作，并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn)；
9、為品牌營銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；英語口語熟練；
2、五年以上運(yùn)動(dòng)服設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功服裝設(shè)計(jì)案例優(yōu)先考慮；有接觸過足球、網(wǎng)球及綜合訓(xùn)練等品類的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有時(shí)尚敏銳的洞察力和流行趨勢創(chuàng)造力；
4、深知服裝市場的流行趨勢，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝、面料的開發(fā)及應(yīng)用具有極強(qiáng)的預(yù)測能力、分析能力和應(yīng)用能力；
5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，并具有實(shí)施操控能力；
6、熟悉使用photoshop、coreldraw、cad、3dmax等多種設(shè)計(jì)軟件以便圖稿管理。