五險一金、年休假、帶薪假期、技能培訓、加班補貼、午餐補貼、員工宿舍、年度旅游
任職資格: 一、100%承接印尼辦技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,滿足樣品開發(fā)需求。 ①負責新創(chuàng)技術(shù)中心的規(guī)劃與建立,實現(xiàn)在地開發(fā),在地生產(chǎn)。 ②制定樣品開發(fā)流程,并具備流程優(yōu)化,時效精簡的分析與執(zhí)行力。 ③制定階段性目標,迭代提升樣衣生產(chǎn)產(chǎn)能和樣品通過率。 二、提升印尼廠生產(chǎn)效率,達成階段性效率目標。 ①精通生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程和工廠布局,逐步優(yōu)化生產(chǎn)效率。 ②對接客戶me團隊,推動各項效率優(yōu)化項目。 ③負責大貨生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移,做好產(chǎn)品風險和關(guān)鍵工序評估。 任職資格: 1、40歲左右,6年以上生產(chǎn)運營或技術(shù)中心管理經(jīng)驗,本科以上學歷,形象氣質(zhì)佳,能英語對客溝通(至少書面) 2、有生產(chǎn)過中高端功能服飾類品牌(梭織),從事生產(chǎn)運營及項目管理崗位6年以上。 3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝及流程,有服裝廠大貨或樣衣生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗。 4、熟悉gsd或smv分析系統(tǒng),具備優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程和標準工時的實務經(jīng)驗。