• 職位類型：全職
• 招聘人數(shù)： 1人
• 職位部門：供應(yīng)鏈管理中心
• 聯(lián) 系 人：行政部人事
• 月　　薪：20K-35K
• 工作經(jīng)驗：5年以上
• 性別要求：不限
• 招聘日期：2025-11-02~招滿為止
• 人員對象：
• 工作地點：江蘇-蘇州
• 學歷要求：本科
• 年齡要求：28歲-36歲
• 公司福利：指數(shù)：9

五險一金、年休假、帶薪假期、技能培訓、通訊補貼、午餐補貼、住房補貼、定期體檢、員工宿舍、年度旅游、崗位晉升、發(fā)展空間大

崗位描述

工作職責：
① 采購計劃：根據(jù)商品部提供分波段訂單數(shù)量、按照采購操作流程，合理編制采購計劃并落實下達;加強采購交期跟進力度及質(zhì)量管控，并做好款式齊套到料檢查及缺料統(tǒng)計;
② 成本控制：比價采購，控制輔料的采購成本同時，做好供應(yīng)商的開發(fā)和評估管理工作;
③ 采購實施：負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂輔料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預(yù)算;
④ 過程跟進：對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對輔料供應(yīng)商的生產(chǎn)進度進行管控以確保質(zhì)量、數(shù)量和交期;
⑤ 部門協(xié)同：協(xié)同平行部門做好生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)工作的結(jié)果達成。
勝任能力：
① 采購管理：有較為豐富的服裝原材料采購經(jīng)驗，熟知原材料工藝流程、國家標準等要求， 
② 資源拓展：具有全局觀，能把握原材料供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈資源;
③ 市場預(yù)測：敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力;
④ 成本分析：洞察市場行情，前瞻性鎖定面料采購成本管控能力;
⑤ 溝通談判：具有較強的溝通交流和商務(wù)談判技巧能力;
⑥ 語言能力：有一定的英文基礎(chǔ)，能夠用英文作為工作語言